CCOO de Castilla y León | 20 abril 2024.

Villalar 2024

2024-03-15

Elecciones JCyL 2024.

El sindicato CCOO se consolida como primera fuerza sindical en la provincia de Palencia al lograr 571 delegados y delegadas, un 41,8% del global, en el último ciclo de elecciones, celebrado entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2023, según los datos de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León.

2024-03-04

8M Castilla y León.

Este año, se defiende que la subida del SMI, la reducción de la brecha salarial, la reforma laboral y de las pensiones, la negociación de planes de igualdad y la lucha contra el acoso sexual #EsFeminismo.

2023-11-15

Foto CCOO CyL

Las personas trabajadoras mostrarán su oposición a la represión que sufren por parte de esta empresa auxiliar del automóvil y pedirán el respeto que merecen saliendo a la calle los días 15, 22 y 29 de noviembre

2023-11-14

Foto CCOO CyL

UGT y SCP aprueban con la empresa que la modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo se lleve a cabo a partir del 22 de noviembre

2023-11-07

Foto CCOO CyL

Medio centenar de personas se han reunido en la Biblioteca Pública de Palencia para escuchar esta conferencia impartida por el gerontólogo Miguel Anxo

2023-11-09

Foto CCOO CyL

La organización sindical contará con siete representantes de un comité de empresa de nueve

Curso PRL, Palencia

La Federación del Hábitat de CCO de CyL, miembro autorizado de la entidad paritaria de la Fundación Laboral de la Construcción, ha comenzado un curso de prevención de albañilería en Palencia desde este lunes 6 de noviembre. La prevención es un tema muy importante que desde siempre el sindicato ha tenido y tiene muy presente, ya que conocer la normativa es la base para evitar accidentes laborales.

2023-10-20

Fotos CCOOCyL

El I Plan de Igualdad, firmado el 20 de octubre por COBB y CCOO, se adapta a la legalidad vigente donde las empresas de más de 100 personas tienen la obligación de llegar a acuerdos con la representación de los trabajadores en esta materia, ya que tienen en plantilla 111 personas.

2023-10-09

Asamblea Informativa Situación Convenio VIDA Aguilar de Campoo

La reunión de carácter informativo giró en las acciones sindicales previstas para que se aplique el Convenio Colectivo del Galletas Gullón S.A.

2023-08-25

Camión de la basura

La empresa de limpieza llamó a las personas trabajadoras a sus puestos de trabajo en Palencia en horario de 15h a 17h para limpiar las zonas de los mercadillos cuando el termómetro marcaba 44º pese a las advertencias e incumpliendo al acuerdo alcanzado entre los miembros del comité de empresa y el Ayuntamiento de realizar esas tareas en la mañana del día siguiente para evitar poner en riesgo a estas personas

2023-08-07

Foto Ical.

Un acuerdo ratificado por la empresa y la representación de los trabajadores permite la viabilidad de la fábrica de Venta de Baños. Después de meses de negociaciones, el viernes 4, se cerró un acuerdo para que la empresa de Cerealto Siro permanezca en activo, al menos, cuatro años más. En una votación cuya plantilla es de 184 personas, votaron 157 y apoyaron el acuerdo 97.

2023-07-14

Refugio Climático

Trabajar con calor puede provocar graves efectos sobre la salud, y en un contexto de emergencia climática este es un riesgo laboral que se agrava cada vez más. Las sedes que se ponen a disposición de las personas trabajadoras son Ávila, Burgos, Segovia, Cuéllar, Palencia, León, Salamanca y Valladolid

2023-07-07

Fotos CCOOCyL

El sindicato firmó el 27 de junio este Plan de con el compromiso de la empresa a revisar la valoración de puestos de trabajo junto con los Representantes Legales de las Personas Trabajadoras antes de que finalice el segundo semestre de 2024

2023-07-07

Foto CCOOCyL

La federación de Servicios a la Ciudadanía ha ganado este derecho para las personas trabajadoras en la empresa de autobuses de Palencia que tienen jornada continua superior a seis horas

2023-06-14

Foto Ical

Desde que se dio a conocer la noticia de la ceración de esta nueva entidad, Horse, el sindicato se planteó dos objetivos, el primero que toda la plantilla afectada por esta decisión se le garantizaran sus derechos laborales, tanto los colectivos como los individuales que tienen en la actualidad y el segundo objetivo era que la sede central de Horse se estableciera en España y así se exigió desde el primer momento por CCOO.