Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
2025-04-16
La plantilla de rtvcyl vuelve a secundar la huelga en su tercer día consecutivo. En los centros de trabajo ubicados en Valladolid, cyltv7 y La 8 Valladolid, el seguimiento ha sido prácticamente total durante los tres días, mientras que en los centros de trabajo del resto de provincias el apoyo a la huelga ha aumentado a un 70%. Destaca La 8 Soria que ha sufrido un bloqueo total de la producción
2025-04-15
La segunda jornada de huelga en RTVCyL está siendo, de nuevo, todo un éxito en los dos centros de trabajo de Valladolid. El seguimiento en Valladolid es del 95 por ciento y de un 65 por ciento en las diferentes provincias.
2025-04-15
Las federaciones de Sanidad de los sindicatos han trasladado las reivindicaciones que llevaron a la calle a más de 20.000 personas de Castilla y León el pasado 15 de marzo y han propuesto un pacto de Comunidad en el ámbito sanitario y una negociaciones serias con los sindicatos en mesa sectorial y han lamentado que el consejero de Sanidad no haya acudido a la reunión de este martes
2025-04-15
Los sindicatos se reúnen con el presidente de la Junta de Castilla y León para, desde la unidad de acción, hacer frente a la repercusión que puedan tener estos gravámenes en las empresas y las personas trabajadoras de la Comunidad
2025-04-14
CCOO del Hábitat, junto con el comité de empresa y el resto de sindicatos que lo integran, se ha concentrado a las puertas de la Diputación de Burgos reivindicando el desbloqueo de las listas de espera de las personas usuarias del servicio de ayuda a domicilio en la provincia
2025-04-14
Este primer día de la huelga se han realizado concentraciones en la puerta de los centros de trabajo una concentración a las 12:30h frente a la sede de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid (C/ Duque de la Victoria). Los días de huelga se sucederán hasta ocho días, de forma continuada del 14 al 20 de abril, y el último día de huelga, el 22 de abril, está prevista otra concentración condiciendo con los Premios de Castilla y León
2025-04-10
El curso ha tenido una duración de 10 horas repartida en dos días, en los cuales han recibido formación teórica y práctica en el manejo de una herramienta de trabajo que facilita considerablemente la ejecución de movilizaciones, minimizando el riesgo de lesiones tanto para las personas profesionales como para las usuarias
2025-04-10
CCOO lamenta que se produzcan los 47 despidos a pesar de que ayer las personas trabajadoras afectadas ratificaron el pre acuerdo en asamblea, con 42 votos a favor y tres en contra de las 45 personas que votaron, y confía en que las cerca 70 personas trabajadoras que mantienen su empleo sea con unas condiciones laborales dignas
2025-04-08
Junto a UGT, USO y CGT mantuvieron una reunión con Fernández Mañueco en la que hablaron sobre los motivos de la manifestación por el futuro de León, que se celebró el pasado día 16 de febrero, acerca de las necesidades de la provincia y la urgencia de poner en marcha un plan urgente de inversiones públicas
2025-04-07
El sindicato ha explicado que la merma de los empleados públicos se cifra en 16.000 puestos de personal funcionario, un 27% de las vacantes, además del 17% de temporalidad. En cuanto al personal laboral, faltan 12.000 puestos por cubrir, un 14% de las vacantes, además del 30% de contratos temporales. Es decir, en torno a un 44% de puestos en la administración general de la Junta de Castilla y León están sin cubrir
La federación de Hábitat de CCOO Castilla y León llama a las personas trabajadoras en Cementos Molins a comenzar una serie de movilizaciones ante la negativa de la empresa a negociar el convenio colectivo que arrastra reuniones sin resultados desde hace ocho meses
2025-04-03
Tras la conversación mantenida esta mañana entre la consejera y los agentes sociales, UGT y CCOO solicitan una convocatoria urgente al Presidente de la Junta de Castilla y León, a la Consejera de Industria, Comercio y Empleo y al Consejero de Economía y Hacienda para aprobar, en el marco del Diálogo Social, un conjunto de medidas de prevención de la crisis propiciada por la política de aranceles de Donald Trump así como un análisis del impacto en nuestra Comunidad. Con independencia de las medidas aprobadas hoy en el Consejo de Gobierno, ambas centrales sindicales consideran necesario abordar, desde el Diálogo Social, la amenaza arancelaria sobre la Economía de Castilla y León.
2025-04-02
CCOO y UGT apoyarán estos paros que se desarrollarán de forma continuada del 14 al 20 de abril y el 22 de este mes como protesta ante el inmovilismo de la patronal en la negociación del convenio colectivo para las empresas de Televisiones Locales y Autonómicas en Castilla y León
2025-04-02
Baja el paro en marzo de 2025 en Castilla y León: son casi 1.300 personas (1,2%) y de forma generalizada en las provincias -en Segovia se mantiene y en Ávila se incrementa en 38 personas-; el sector Servicios acapara este descenso , la Construcción y Agricultura se mantienen y aumenta levemente en Industria. Los mejores datos corresponden a León, que duplica el porcentaje de descenso (-2,4%) y Salamanca (-1,6%)
2025-04-01
El sindicato ha convocado una parada de cinco minutos en señal de duelo por el fatal accidente ocurrido ayer en la mina de Cerredo, Asturias, cuando una posible explosión de gas grisú acabó con la vida de cinco mineros leoneses, un hecho que hace años no ocurría
