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CCOO de Castilla y León | 27 julio 2024.
2024-07-16
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOOCyL lleva mucho tiempo denunciando la deficiente atención sanitaria a la población de Castilla y León, que se ve agudizada en verano por la falta de organización de nuestra Gerencia, que es incapaz de planificar ni a corto, ni a medio, ni a largo plazo y que sigue empeñada en generar discriminación de unas provincias respecto a otras. Mientras que en Zamora quieren implantar este modelo de “apertura sin personal médico”, algunas provincias abren los centros de salud de manera ordinaria y con todas las categorías imprescindibles para la prestación de asistencia sanitaria y otras, que no disponen de personal suficiente, han decidido cerrar sus centros en horario de tarde
2024-07-15
“Los árboles tienen raíces; los hombres y las mujeres, piernas. Y con ellas cruzan la barrera de la estulticia delimitada con alambradas, que son las fronteras; con ellas visitan y con ellas habitan entre el resto de la humanidad en calidad de invitados”. Con esta frase de George Steiner comienza este estudio realizado por los profesores Jesús Baz Rodríguez y Raúl David Ramos Martínez de la Universidad de Salamanca
2024-07-12
El Secretario General de CCOO CyL, Vicente Andrés, valora positivamente la nueva situación que se plantea en la Junta de Castilla y León con la decisión de la extrema derecha de romper el pacto de gobierno con el PP. Sin embargo, había motivos, más que suficientes, para que Mañueco se hubiera anticipado planteando la ruptura con la extrema derecha, “como hemos reclamado reiteradamente”.
2024-07-12
Mientras las personas de la comisión negociadora estaban reunidas con la empresa en la sede de Parquesol (Valladolid), antes del encierro, el resto de personas trabajadoras se han concentrado a la puerta de las delegaciones provinciales del medio de comunicación
2024-07-12
La Federación de Enseñanza de CCOO CyL (FE CCOOCyL) solicita la creación de una mesa de negociación con las organizaciones sindicales más representativas del personal de las universidades, para garantizar el adecuado cumplimiento de la LOSU en lo que corresponde a las retribuciones adicionales para el PDI, al régimen laboral del Decreto 67/2013 y a las autorizaciones para las convocatorias de plazas de estabilización del profesorado
2024-07-10
Este colectivo, uno de los más numerosos entre los profesionales de nuestra sanidad, que es despreciado por la Consejería y maltratado de forma reiterada, está llegando al límite de su paciencia al llevar 6 años sin actualizar su bolsa de empleo. Una bolsa para la que hay casi 30000 personas candidatas que ven como tienen su vida laboral pausada y condicionada por la mera voluntad de la administración, que tiene únicamente a dos personas baremando sus méritos
2024-07-05
• El sindicato reclama la implicación urgente del Gobierno para sacar a la compañía de su quiebra actual provocada por el anterior presidente. • Demanda 3.350 M€ para asegurar la prestación del Servicio Postal Universal (SPU) y financiar un plan estratégico que lo reposicione en el mercado, y 1.500 M€ para un nuevo marco laboral de los 50.000 empleados y empleadas de Correos.
2024-07-05
El pleno del CES aprobó el pasado 28 de junio el informe sobre la situación económica y social de Castilla y León en 2023 que incluye un total de 443 recomendaciones. Una de esas recomendaciones es financiar proyectos de cooperación y desarrollo para la reconstrucción en Gaza. Sin embargo, el Consejo de Gobierno aprobó ayer seis subvenciones en materia de acción humanitaria entre las que no aparece Gaza. CCOO reclama a la Junta de Castilla y León que amplíe esas ayudas ante la situación extrema y excepcional que está sufriendo la población de Gaza
2024-07-05
El sindicato reclama la implicación urgente del Gobierno para sacar a la compañía de su quiebra actual provocada por el anterior presidente. Demanda 3.350 M€ para asegurar la prestación del Servicio Postal Universal (SPU) y financiar un plan estratégico que lo reposicione en el mercado, y 1.500 M€ para un nuevo marco laboral de los 50.000 empleados y empleadas de Correos.
2024-07-02
Éstos establecen que es necesaria la unanimidad para el cambio del domicilio social del Servicio de Relaciones Laborales de Castilla y León y, en una reunión ayer, la Junta, con la abstención de la CEOE CyL, acordó desalojar el SERLA, sin concretar fecha, en vez de pagar las deudas del alquiler para evitar el desahucio que ordenó el juzgado el 26 de septiembre de 2024
2024-07-01
La Federación de Servicios de CCOO CyL ha valorado la ayuda de la Consejería de Presidencia a centros de ocio y/o bares para pueblos de menos de 200 habitantes como bien intencionada, pero “completamente insuficiente y muy limitada” debido, principalmente, a sus condiciones demasiado restrictivas.
2024-06-28
El pleno del CES ha aprobado hoy el informe sobre la situación económica y social de Castilla y León en 2023 que incluye un total de 440 recomendaciones
2024-06-27
La Consejería ha proporcionado una información insuficiente sobre cuestiones tan básicas como los módulos optativos, la distribución horaria y el currículo de la FP básica (inexistente a estas alturas). En el caso de la FP de los ciclos de grado medio y superior las clases comenzarán con borradores. Ante esta situación, CCOO ha solicitado una reunión a la Dirección General de FP y a la de RRHH para abordar este tema en exclusiva, pero no ha obtenido respuesta
2024-06-26
Este miércoles, 26 de junio, CCOO ha vuelto a movilizarse, en esta ocasión junto con el resto de organizaciones sindicales que conforman el Comité General de Empresa del Grupo Renfe, para dar solución a la vulneración de la negociación colectiva por parte del Gobierno y exigir que se eliminen, de una vez por todas, las categorías de ingreso de la operadora ferroviaria
2024-06-26
El modelo de televisión establecida por este gobierno autonómico, con una subvención anual, aboca a tener que negociar prácticamente todos los años el convenio colectivo. A esto se suma, que en el año actual se ha congelado dicha subvención, haciendo complicada la negociación. Se ha de recordar que este convenio afecta a más de 500 personas y que tras ocho reuniones, ante las cicateras propuestas empresariales, no se han producido avances que permitan alcanzar un acuerdo. Hay que tener en cuenta que los salarios y condiciones laborales se encuentran entre las más precarias del sector en todo España, rondando el salario mínimo interprofesional en las categorías más bajas y superándolo por poco en las más altas
