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Documentos
Guía Factores de Riesgos psicosociales ACTUALIZADA
Por su naturaleza, los riesgos psicosociales no se detectan rápidamente, salvo por sus consecuencias, lo que complica su prevención, ya que es la anticipación una estrategia indispensable para su control.
Los riesgos psicosociales no suelen ser tenidos en cuenta en las evaluaciones que realizan los Servicios de Prevención, entre otras cosas por su desconocimiento de un método fiable y homologado y porque no son objeto de una regulación específica o de una Guía Técnica para su prevención.
Conscientes de esta situación y para satisfacer la necesidad de tener unas pautas de actuación, es por lo que recogemos en este Manual de Riesgos Psicosociales, los contenidos que consideramos indispensables, básicos y más útiles para afrontar su prevención.
“Breve guía sindical sobre las adicciones en el trabajo… un asunto colectivo. Resolvemos tus dudas”
El Departamento de Drogodependencias de la Secretaría de Salud Laboral y Juventud de Comisiones Obreras de Castilla y León ha editado el documento “Breve guía sindical sobre las adicciones en el trabajo... un asunto colectivo. Resolvemos tus dudas”. En su confección también ha participado el Departamento de Drogodependencias de CCOO de Aragón. En su financiación ha participado la Gerencia de Servicios Sociales dependiente de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León.
Guía Sobre Pautas Preventivas para la Salud Integral de la Espalda en tu Trabajo.
Desde la Secretaria de Salud Laboral de Comisiones Obreras de Castilla y León se ha querido dotar de una nueva herramienta de consulta para empresarios y personas trabajadoras con el único fin de tratar de disminuir los problemas de salud por trastornos musculo esqueléticos
La Guía para las personas delegadas de prevención, una herramienta básica para la defensa de la salud en los centros de trabajo
La Secretaría de Salud Laboral y Juventud de Comisiones Obreras de Castilla y León ha reeditado una nueva Guía para las personas delegadas de prevención. Se trata de una herramienta básica para la defensa de la salud de los trabajadores y las trabajadoras en los diferentes centros de trabajo. Como delegado o delegada de prevención tu principal objetivo es conseguir un ambiente de trabajo más saludable y seguro incidiendo sobre todos aquellos factores de riesgo que puedan provocar daños a la salud de las personas trabajadoras.
GUÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO.
La Secretaría de Salud Laboral y Juventud con la participación de la Secretaria de la Mujer edita la Guía de Prevención de Riesgos Laborales desde la Perspectiva de Género.
Manual de Prevención de Riesgos en Agricultura y Ganadería. VI Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León 2021-2025.
La agricultura, la ganadería y el medio rural han sufrido profundas modificaciones sociológicas, culturales, tecnológicas, económicas e institucionales. Todos estos cambios han influido de manera muy notable en los riesgos que entraña el sector. Si hablamos de prevención, podemos considerar como efectos negativos el aumento de la gravedad en los accidentes provocados por la maquinaria, aunque en los últimos años las medidas preventivas a este nivel también están aumentando y mejorando.
Procedimiento de actuación de los delegados y delegadas de prevención ante accidentes de trabajo.
Cada año se registran más de 50.000 accidentes laborales en Castilla y León, sucesos en los cuales es fundamental saber cómo actuar desde el primer momento para garantizar la mejor asistencia médica y ayuda en todo lo necesario al accidentado , la seguridad del resto de compañeros y la adopción de medidas preventivas en la empresa. Por este motivo, desde la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Castilla y León se ha elaborado este procedimiento en el que se recogen de manera clara y sencilla los pasos fundamentales que deben seguirse.
Salud laboral y Negociación colectiva en Castilla y León
La Secretaría de Salud Laboral de la Unión Sindical de Comisiones Obreras de Castilla y León ha publicado un estudio que analiza las mejoras concretas que aporta la negociación colectiva a la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y comprobar de manera detallada las cláusulas que en materia de salud laboral se van incorporando a los distintos convenios colectivos tanto de sector como de empresa en todas las provincias de la Comunidad.
Manual de Agentes Cancerígenos
Con este manual queremos divulgar, especialmente entre los Delegados de Prevención y el resto de los trabajadores, la forma de prevenir el cáncer laboral producido por las sustancias que utilizamos en el trabajo, capaces de producir esta enfermedad profesional.
Factores de Riesgos Psicosociales
Los riesgos psicosociales no suelen ser tenidos en cuenta en las evaluaciones que realizan los Servicios de Prevención, entre otras cosas por su desconocimiento de un metodo fiable y homologado y porque no son objeto de una regulación específica o de una Guía Técnica para su prevención.
Glosario de Terminos de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
Los manuales que editamos desde la secretaría de Salud Laboral están destinados a facilitar instrumentos ágiles y practicos, especialmente para los Delegados de Prevención de Comisiones Obreras. Tanto en el diseño, como en los contenidos y tienen como objetivo estar cerca cuando se les necesita.
Manual de Prevención de los Riesgos Biológicos
El R.D. 664/1997, de 12 de mayo, sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, define a dichos agentes como "microorganismos, con inclusión de los genéticamente modificados, cultivos celulares y endoparásitos, susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad".
Manual de Trastornos Musculoesqueléticos (2ª edición. 2010)
La Secretaria de Salud Laboral ha revisado y reeditado este manual sobre los trastornos músculo-esqueléticos (TME), que constituyen el problema de salud de origen laboral más frecuente entre los trabajadores y trabajadoras europeos y del resto de países industrializados. El objetivo de esta publicación es abordar el creciente problema de los TME en el lugar de trabajo y de suplir el desconocimiento que existe entre los trabajadores y trabajadoras tanto de estas lesiones como en lo concerniente a las enfermedades relacionadas con el trabajo, de manera que todos aquellos TME cuyo origen es laboral no queden encubiertos como enfermedades comunes.
Guía de orientaciones sindicales para prevenir la Gripe A
El Sindicato CCOO ha elaborado a través de la Secretaría de Salud Laboral una Guía de Intervención Sindical para prevenir la Gripe A en los centros de trabajo a la vez que evitar problemas laborales a los trabajadores y trabajadoras afectados de alguna manera por esta pandemia. Consulta aquí la guía.
