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Documentos
Informe sobre medidas de prevenci贸n de riesgos laborales por Covid-19 en el sector socio-sanitario de Castilla y Le贸n
Gu铆a Sobre Pautas Preventivas para la Salud Integral de la Espalda en tu Trabajo.
Desde la Secretaria de Salud Laboral de Comisiones Obreras de Castilla y León se ha querido dotar de una nueva herramienta de consulta para empresarios y personas trabajadoras con el único fin de tratar de disminuir los problemas de salud por trastornos musculo esqueléticos
Formaci贸n sindical en Drogodependencias, Cuaderno del Delegado, edicii贸n revisada 2016
Esta re-edición del cuaderno del Delegado es fruto de nuestra experiencia durante todos estos años de trabajo en materia de prevención en drogodependencias. Este material contiene por una parte conceptos básicos en torno al uso de alcohol y otras drogas, así como nuestro planteamiento en este tema. Incorporamos además un modelo marco de intervención con capacidad para ajustarse a diferentes realidades.
IV Acuerdo sobre Prevenci贸n de Riesgos Laborales (2012-2015)
Este Acuerdo determinar谩 en gran medida, la pol铆tica que va a desarrollar el Gobierno de la Junta de Castilla y Le贸n en materia de Prevenci贸n de Riesgos Laborales y, por otra parte, posibilita continuar desarrollando actuaciones sindicales, financiadas por el Gobierno Regional.
Protocolo de actuaci贸n frente el acoso laboral en Adif
Plan elaborado en la empresa Adif para la prevenci贸n del acoso laboral.
Plan de Prevenci贸n de Riesgos Laborales de Castilla y Le贸n para el 2011.
Plan de Prevenci贸n de Riesgos Laborales de Castilla y Le贸n para el 2011.
No pierdas el control de tu propia vida. Manual en ingl茅s.
Campa帽a de salud laboral para inmigrantes. Nos dirigimos tanto a trabajadores en activo como en paro y a sus familiares. Igualmente damos atenci贸n a delegados sindicales, instituciones, 谩mbitos pre-laborales y cualquier otra entidad interesada en prevenir o actuar en materia de drogodependencias en el trabajo.
No pierdas el control de tu propia vida. Manual en b煤lgaro.
Campa帽a de salud laboral para inmigrantes. Nos dirigimos tanto a trabajadores en activo como en paro y a sus familiares. Igualmente damos atenci贸n a delegados sindicales, instituciones, 谩mbitos pre-laborales y cualquier otra entidad interesada en prevenir o actuar en materia de drogodependencias en el trabajo.
No pierdas el control de tu propia vida. Manual en r煤mano.
Campa帽a de salud laboral para inmigrantes. Nos dirigimos tanto a trabajadores en activo como en paro y a sus familiares. Igualmente damos atenci贸n a delegados sindicales, instituciones, 谩mbitos pre-laborales y cualquier otra entidad interesada en prevenir o actuar en materia de drogodependencias en el trabajo.
No pierdas el control de tu propia vida. Manual en portugu茅s.
Campa帽a de salud laboral para inmigrantes. Nos dirigimos tanto a trabajadores en activo como en paro y a sus familiares. Igualmente damos atenci贸n a delegados sindicales, instituciones, 谩mbitos pre-laborales y cualquier otra entidad interesada en prevenir o actuar en materia de drogodependencias en el trabajo.
No pierdas el control de tu propia vida. Manual en 谩rabe.
Campa帽a de salud laboral para inmigrantes. Nos dirigimos tanto a trabajadores en activo como en paro y a sus familiares. Igualmente damos atenci贸n a delegados sindicales, instituciones, 谩mbitos pre-laborales y cualquier otra entidad interesada en prevenir o actuar en materia de drogodependencias en el trabajo.
No pierdas el control de tu propia vida. Manual en franc茅s.
Campa帽a de salud laboral para inmigrantes. Nos dirigimos tanto a trabajadores en activo como en paro y a sus familiares. Igualmente damos atenci贸n a delegados sindicales, instituciones, 谩mbitos pre-laborales y cualquier otra entidad interesada en prevenir o actuar en materia de drogodependencias en el trabajo.
Listado de Enfermedades Profesionales
El pasado 19 de diciembre de 2006, sali贸 publicado en el Bolet铆n Oficial del Estado el esperado Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre por el que se aprueba el cuadro de Enfermedades Profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificaci贸n y registro. Esta es una demanda que desde CC.OO. se ha venido realizando desde hace a帽os y que ha tenido su culminaci贸n en el d铆a de ayer, ya que el anterior cuadro de enfermedades profesionales data de 1978.
Acuerdo en materia de prevenci贸n de riesgos laborales
Con este acuerdo se logra que los t茅cnicos de prevenci贸nd e riesgos laborales de los empresarios y los sindicatos puedan visitar las empresas para asesorar e informar sobre prevenci贸n de riesgos laborales
Encuesta 2013-2014 sobre consumo de sustancias psicoactivas en el 谩mbito laboral en Espa帽a (Observatorio Espa帽ol de la Droga y las Toxicoman铆as).
Los datos obtenidos en la encuesta ponen de manifiesto que hay sectores que tienen un porcentaje de consumo superior a la media y esto les hace preferentes a la hora de intervenir sindicalmente y que existen unos riesgos laborales que est谩n presentes, all铆 donde el porcentaje de consumo es m谩s alto y que se hace necesaria su incorporaci贸n en la Evaluaci贸n de Riesgos.
Modelo de Intervenci贸n para la Prevenci贸n del Consumo de Drogas y el Tratamiento de las Drogodeoendencias en el 脕mbito Laboral de Castilla y Le贸n
Existe una confluencia de intereses y la necesidad de que empresarios y trabajadores colaboren para hacer frente al problema del abuso de drogas en el ámbito laboral, trabajando conjuntamente con el apoyo de la administración pública y de otras entidades externas y sociales presentes en nuestro territorio.
Acuerdo entre la Consejer铆a de Familia e Igualdad de Oportunidades, la Confederaci贸n de Organizaciones Empresariales de Castilla y Le贸n y las Organizaciones Sindicales Uni贸n General de Trabajadores y Comisiones Obreras para la Prevenci贸n y el Tratamiento de las Drogodependencias en el 脕mbito Laboral
El presente Acuerdo tiene por objeto potenciar al m谩ximo la colaboraci贸n entre las partes para la promoci贸n y desarrollo de iniciativas, proyectos y actuaciones en el 谩mbito laboral relacionadas con la prevenci贸n del consumo de drogas y con el apoyo a los procesos de tratamiento y de integraci贸n laboral de trabajadores afectados por problemas de abuso y dependencia de las drogas, especialmente en aquellos sectores laborales con una mayor prevalencia de consumo y/o en los que 茅ste pueda poner en riesgo la seguridad y salud de terceras personas.
Programa Integrado de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social para 2016
Programa Integrado de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social para 2016
