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Documentos
Igualdad en la Negociaci贸n Colectiva
La gu铆a, de 12 p谩ginas, repasa contenidos gen茅ricos de los convenios colectivos y propone la redacci贸n del articulado y de las cl谩usulas de forma que puedan servir de punto de partida y adaptarse a las situaciones espec铆ficas de las empresas. Se trata tambi茅n de potenciar la presencia de las mujeres durante todo el proceso negociador y de vigilar y prevenir discriminaciones directas e indirectas tanto en el acceso al empleo, como en la formaci贸n, promoci贸n y retribuci贸n.
Plan de Igualdad entre hombres y mujeres Michelin, negociado y firmado por CCOO.
El sindicato CCOO ha negociado y firmado con la direcci贸n de Michel铆n el primer Plan de Igualdad entre hombres y mujeres que incluye un total de 30 acciones para facilitar la integraci贸n femenina en una empresa que tiene tan s贸lo un 7,5% de mujeres.
Negociar la Perspectiva de G茅nero. Paso a Paso.
La Secretar铆a de la Mujer ha elaborado este documento como manual para delegados y delegadas a la hora de plantear medidas de igualdad dentro de las empresas.
Gu铆a Sindical para la Prevenci贸n de Riesgos para la Reproducci贸n, el Embarazo y la Lactancia.
Esta gu铆a pretende ayudar a la representaci贸n sindical de trabajadoras y trabajadores a identificar los riesgos para la reproducci贸n, el embarazo y la lactancia, informar sobre las medidas preventivas que habr铆a que adoptar en las empresas y sobre los aspectos a incluir en la negociaci贸n colectiva para evitar esos riesgos, as铆 como dar a conocer la normativa que ampara a las mujeres trabajadoras gestantes, que han dado a luz recientemente o en periodo de lactancia.
