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Documentos
El empleo y el desempleo de las personas mayores de 55 años en Castilla y León, 2018
Para CCOO es fundamental la recuperación de los derechos sociales arrebatados durante la crisis y la política de recortes que hemos sufrido, en los que la protección por desempleo ha sido uno de los ámbitos más maltratados. En ese sentido, las medidas propuestas por la Confederación sindical de CCOO son muy necesarias puesto que permitirían el acceso a la prestación de un mayor número de personas y en mejores condiciones económicas, así como importantes mejoras en el posterior acceso de estas personas a su jubilación.
Movilidad del Mercado de Trabajo en las Fuentes Tributarias. Castilla y León 2017
Los datos recogidos en este informe confirman la situación denunciada por CCOO de Castilla y León en anteriores ocasiones, acerca de la sangría de trabajadores y trabajadoras que, año tras año, abandonan nuestra Comunidad hacía otras del Estado. Un flujo muy superior al de quienes vienen a Castilla y León, y que sumado al número de quienes se marchan al extranjero y a quienes buscan directamente su primera oportunidad laboral en otros lugares, hacen que nuestra Comunidad sea la que pierda capital humano de forma más intensa y prolongada por este motivo.
Los salarios en Castilla y León (y en España) en 2017 según la EPA
Informe elaborado por el Gabinete Técnico de CCOO Castilla y León sobre los salarios en nuestra Comunidad y en nuestro país en 2017 a través de los datos que facilita la EPA
Salarios 2016 según la Ecuesta Anual de Estructura Salarial
Información detallada sobre salarios en España y en las distintas Comunidades Autónomas en el año 2016. Habla de cifras brutas anuales sin tener en cuenta la variación que intruduce en los salarios el coste de la vida. Es un estudio que complementa otros que realizamos con datos de otras fuentes y que tiene la validez de haber sido realizado por el Instituto Nacional de Estadística por lo que aporta más datos que otras estadísticas al uso.
Movilidad del Mercado de Trabajo en las Fuentes Tributarias. Castilla y León 2016.
La publicación “Movilidad del Mercado de Trabajo en las Fuentes Tributarias” (MMT) que
elabora la Agencia Tributaria (AEAT) es una explotación estadística que aborda una particular
visión del mercado laboral desde la perspectiva de los movimientos de altas, bajas y
permanencias de las personas asalariadas en el Mercado de Trabajo en función de los datos
del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) de las comunidades autónomas del
régimen fiscal común (salvo País Vasco y Navarra) siempre que hayan trabajado más de 15
días a lo largo de todo el año fiscal.
Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias 2016
La Agencia Tributaria (AEAT) publica todos los años en el mes de noviembre, el informe más exhaustivo que se hace en España sobre rentas derivadas del trabajo, tanto si se trata de salarios, como de pensiones, como de prestaciones por desempleo. El informe se titula “Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias”
Consiste en una estadística censal que recoge información de todas las personas que a lo largo del año han tenido relación tributaria con la Agencia por retenciones en el IRPF motivadas en salarios, pensiones y prestaciones por desempleo. En ella se ofrece una información con un importantísimo grado de desagregación por variables de sexo, edad, nacionalidad, origen de la renta, entre otros.
Además, todos los datos están disponibles por CCAA y por provincias.
Los Salarios en Castilla y León y en España en 2016 según la EPA
Con este documento el Gabinete Técnico de CCOO de Castilla y León pretende contribuir a un mayor conocimiento de la realidad laboral de nuestra Comunidad, para poder ajustar las propuestas de CCOO de Castilla y León a dicha situación, tanto en lo que respecta a la negociación colectiva de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores, como en cuanto a las demandas planteadas a los gobiernos e instituciones para dotar a nuestra sociedad de las políticas públicas que permitan mejorar la inserción laboral y el desarrollo de una vida digna, de quienes se encuentran en desempleo, o de quienes sufren la precariedad laboral.
Informe sobre la temporalidad laboral en Castilla y León y propuestas sindicales para reducirla
Costes Laborales y Salarios en 2016 según la Encuesta Anual de Costes Laborales (EACL)
La EPA del IV Trimestre de 2016 en gráficos
El Gabinete Técnico de CCOO de Castilla y León ha elaborado un informe con algunos de los indicadores de la Encuesta de Población Activa (EPA) del IV Trimestre de 2016 que caracterizan laboralmente a Castilla y León. Con este estudio pretende contribuir a la reflexión acerca de la tipología del mercado de trabajo de nuestra comunidad, de sus fortalezas y debilidades para, a partir de nuestras propuestas, conseguir incrementar el empleo y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras.
Salarios, prestaciones de desempleo y pensiones en fuentes tributarias. Año 2015
Informe Trimestral de EMPLEO (EPA) de Castilla y León 2º Trimestre de 2013
En los meses de julio, el INE ofrece el resultado de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre (abril, mayo y junio) de ese año. Tradicionalmente los datos muestran que se trata del trimestre más favorable del año en términos de empleo debido a la estacionalidad, a la semana santa y al inicio del verano que conllevan necesidades de mano de obra principalmente vinculadas a los sectores de hostelería y turismo. En este estudio vamos a analizar los datos de empleo y de desempleo desde sus diferentes perspectivas, sectoriales, género, tipos de contratación, etc., relacionando su evolución en Castilla y León con la evolución de los mismos a nivel del Estado. También analizaremos los datos del mercado de trabajo en cada una de las nueve provincias de la Comunidad.
Estudio Conceptos Basicos del Tejido Productivo Español
Estudio Conceptos Basicos del Tejido Productivo Español
Valoraciones y Ejemplos Reforma Laboral CCOO Castilla y León.
Estudio elaborado por la Secretaría de Estudios de CCOO Castilla y León con ejemplos prácticos de las consecuencias que tendrá la Reforma Laboral en el empleo.
CCOO informa sobre la integración de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social
El sindicato CCOO ha editado un tríptico informativo que explica todos los datos para conocer cómo se van a integrar las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social. El tríptico informativo va a ser básico en la campaña de información que van a llevar a cabo la Federación de Servicios Privados de CCOO en Castilla y León junto con el Centro de Información a Trabajadores Extranjeros de CCOO tanto entre las trabajadoras españolas como entre las extranjeras. El documento da cuenta de las principales novedades que introduce la Ley en relación a los derechos laborales de trabajadores y trabajadoras y también ayuda a los empleadores incluyendo información sobre cómo formalizar los contratos y los tipos de cotización para el ao 2012. Igualmente señala los puntos de información que el sindicato va a poner en marcha para atender a la demanda informativa.
Propuestas sindicales para el Diálogo Social en materia de Empleo, FP, Salud Laboral y Prevención de riesgos e Igualdad y Conciliación en el Empleo
Este es el documento completo presentado por Comisiones Obreras y UGT para el proceso del Diálogo Social que comienza este mes de noviembre de 2011 y que trata sobre empleo, Formación Profesional, Salud Laboral y Prevención de Riesgos e Igualdad y conciliación en el empleo.
Estudio 3 años de crisis en el mercado de trabajo de Castilla y León.
El estudio realizado por la secretaría de Empleo y Formación de CCOO Castilla y León analiza la situación del mercado de trabajo en nuestra comunidad y en España durante el periodo desde el 1 de enero de 2007 al 31 de diciembre de 2010, tres años marcados por la crisis económica.
La formación continua en las empresas. Intervención sindical
Documento guía para representantes de los trabajadores y trabajadoras donde se explican los mecanismos legales de participación sindical en los planes de formación que organizan sus empresas, así como los principales problemas que plantea esta intervención y los criterios que conviene tener en cuenta para garantizar su mayor operatividad y eficacia.
Evolucion de las prestaciones por desempleo 2008-2016 en Castilla y León
Estudio sobre la evolución de las prestaciones por desempleo en nuestra comunidad desde 2008 hasta 2016
