Comisiones Obreras

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

CCOO de Castilla y León | 27 septiembre 2023.

Documentos

01.03.2019

“2019: Informe sobre gestión de la diversidad por motivos de origen. Cláusulas para convenios colectivos”

Este documento es el resultado del trabajo conjunto realizado en 2018 entre las Federaciones y la Secretaría de Migraciones y Medio Ambiente de CCOO Castilla y León a través de los CITE (Centros de Información a Trabajadores/as Extranjeros/as).

Ver documento

06.11.2017

Criterios para la negociación colectiva en Castilla y León

Ver documento

24.10.2013

Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.

RESOLUCIÓN de 9 de octubre de 2013, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, el depósito y la publicación del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, con el código 78000262012003.

Ver documento

15.02.2013
Autor: Gabinete Jurídico Confederal y la Secretaría de Acción Sindical de la Confederación Sindical de CCOO

Guía sobre la Reforma Legal de la Negociación Colectiva. Flexibilidad Interna y Convenios Colectivos.

Así pues, esta Guía de acción sindical, elaborada por el Gabinete Jurídico Confederal y la Secretaría de Acción Sindical de la Confederación Sindical de CCOO, tiene el objetivo de servir de instrumento orientador de la actividad de las organizaciones y personas de CCOO con responsabilidad en la acción sindical, para el asesoramiento a representantes de los trabajadores y trabajadoras en las empresas y para conocimiento general de cuantas personas estén interesadas en estas materias.

Ver documento

26.02.2008

La formación continua en las empresas. Intervención sindical

Documento guía para representantes de los trabajadores y trabajadoras donde se explican los mecanismos legales de participación sindical en los planes de formación que organizan sus empresas, así como los principales problemas que plantea esta intervención y los criterios que conviene tener en cuenta para garantizar su mayor operatividad y eficacia.

Ver documento

24.02.2014
Autor: Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Castilla y León

Resultados de la encuesta realizada a las empleadas y empleados públicos de las Administraciones de Castilla y León

Resultados de la encuesta realizada a las empleadas y empleados públicos de las Administraciones de Castilla y León elaborada por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Castilla y León

Ver documento