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Documentos

24.05.2016
Desplegable II Estrategia Integrada de Empleo, FP, PRL e Igualdad

Desplegable II Estrategia Integrada de empleo, formación profesional, prevención de riesgos laborales e igualdad en el empleo 2016-2020

El sindicato CCOO ha editado un desplegable sobre la II Estrategia Integrada de empleo, formación profesional, prevención de riesgos laborales e igualdad en el empleo 2016-2020

23.02.2016
Portada de la publicación

Recopilación normativa sobre Formación Profesional y para el empleo en la Estrategia Integrada de empleo y Formación Profesional

El sindicato CCOO ha recopilado toda la normativa relacionada con la Formación dentro de la Estrategia Integrada de Empleo y Formación Profesional.

22.02.2016
La Formación en el trabajo. Manual para sindicalistas

La Formación en el trabajo. Manual para sindicalistas

El sindicato CCOO de Castilla y León ha editado este manual para sindicalistas sobre la formación en el trabajo en colaboración con la Junta de Castilla y León y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. La presente edición está integrada en los documentos de difusión de la Estrategia Integrada de empleo y Formación Profesional de Castilla y León.

22.09.2015
El Mercado de Trabajo de España, Castilla y León y Provincias. 2014.

El Mercado de Trabajo de España, Castilla y León y Provincias. Principales variables del mercado laboral AÑO 2014

Presentamos, desde la Secretaría de Empleo y Formación de la Unión Sindical de CCOO de Castilla y León, un estudio sobre el mercado laboral del año 2014 de Castilla y León y de las nueve provincias, así como de España y en algunas magnitudes concretas de las restantes CC.AA. y de la Unión Europea. Es un trabajo habitual desde la década de los noventa, y ello es así porque entendemos que tiene importancia sustancial para el trabajo y la actividad sindical. El comportamiento del mercado de trabajo, de su evolución, de las principales variables, de las desagregaciones oportunas, es una herramienta que se debe conocer y utilizar para construir mejor nuestras propuestas, para armar nuestro discurso y para plantear alternativas serias y rigurosas en todos los ámbitos de actuación del Sindicato.

09.10.2014
Evolución de las prestaciones por desempleo en Castilla y León 2008-2014

Evolución de las prestaciones por desempleo en Castilla y León 2008-2014

Con este estudio, CCOO de Castilla y León, pretende analizar la evolución durante estos siete años de la situación de las prestaciones por desempleo en nuestra Comunidad y en el conjunto de España. Recogemos también los datos de las nueve provincias de nuestra Comunidad y ciertos datos de las distintas Comunidades Autónomas.

28.04.2014
Estudio sobre el mercado de trabajo en Castilla y León durante 2013

Estudio sobre el mercado de trabajo en Castilla y León durante 2013

El informe sobre el Mercado de Trabajo de 2013 elaborado por la Secretaría de Empleo y Formación de CCOO Castilla y León recoge la pérdida de 50.100 empleos de trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, la mayor cifra de todos los años de la crisis, una mayoría de ellos indefinidos y casi el 14% del sector público. Se destruye empleo de calidad mientras el crecimiento registrado se dá en autónomos, una tendencia que se consolida en el panorama laboral y que hace recaer sobre los propios trabajadores la salida a su situación de desempleo.

21.01.2014
Seis años de crisis en el mercado de trabajo de Castilla y León

Seis años de crisis en el mercado de trabajo de Castilla y León

Estudio sobre el comportamiento de las principales variables del mercado laboral durante estos seis años de crisis que recoge datos treméndamente negativos.

27.07.2012
El Mercado de Trabajo de Castilla y León y España 2011.

El Mercado de Trabajo de Castilla y León y España 2011.

La Unión Sindical de CC.OO. de Castilla y León a través de la Secretaría de Empleo y Formación, realiza, una año más, el estudio sobre el comportamiento de las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y León y en España y, los resultados de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y los del Plan Regional de Empleo, todos del año 2011.

26.07.2012
El Mercado de Trabajo de Castilla y León y España 2009.

El Mercado de Trabajo de Castilla y León y España 2009.

La Unión Sindical de CC.OO. de Castilla y León a través de la Secretaría de Empleo y Formación, realiza, una año más, el estudio sobre el comportamiento de las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y León y en España y, los resultados de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y los del Plan Regional de Empleo, todos del año 2009.

26.07.2012
El Mercado de Trabajo de Castilla y León y España 2010.

El Mercado de Trabajo de Castilla y León y España 2010.

La Unión Sindical de CC.OO. de Castilla y León a través de la Secretaría de Empleo y Formación, realiza, una año más, el estudio sobre el comportamiento de las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y León y en España y, los resultados de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y los del Plan Regional de Empleo, todos del año 2010.

31.07.2009
El Mercado de Trabajo de Castilla y León y España .

El Mercado de Trabajo de Castilla y León y España 2008.

La Unión Sindical de CC.OO. de Castilla y León a través de la Secretaría de Empleo y Formación, realiza, una año más, el estudio sobre el comportamiento de las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y León y en España y, los resultados de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y los del Plan Regional de Empleo, todos del año 2008.

14.12.2007
Con este breve resumen de cifras sobre las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y León, España y de las nueve provincias de nuestra Comunidad, hemos querido poner en evidencia lo q

Evolución de las principales variables del mercado de trabajo 1994-2006.

Con este breve resumen de cifras sobre las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y León, España y de las nueve provincias de nuestra Comunidad, hemos querido poner en evidencia lo que ha ocurrido en estos últimos años de crecimiento económico, 1994-2006. Además añadimos la cifras/tasas totalmente actuales del III trimestre de la EPA del 2007.

17.10.2007
Balance y valoración DEL ACUERDO PARA LA MEJORA DEL CRECIMIENTO Y EL EMPLEO en lo referente a la contratación indefinida y la temporalidad de los asalariados, a los 15 meses desde su inicio en Castill

ACUERDO PARA LA MEJORA DEL CRECIMIENTO Y EL EMPLEO

Balance y valoración DEL ACUERDO PARA LA MEJORA DEL CRECIMIENTO Y EL EMPLEO en lo referente a la contratación indefinida y la temporalidad de los asalariados, a los 15 meses desde su inicio en Castilla y León y España.

11.10.2007
Portada de la Guía Sindical "Plan de Empleo de castilla y León 2007-2010."

Guía sindical Plan de Empleo de Castilla y León 2007-2010

El IV Plan de Empleo tiene como objetivo general mejorar la estabilidad y calidad en el empleo, potenciar la inserción laboral de los desempleados, así como favorecer el fomento del espiritu empresarial en Castilla y León.

11.04.2007

Mercado Laboral, Inspección de Trabajo y Seguridad Social y Plan de Empleo de Castilla y León. Año 2006.

Esta publicación contiene un análisis de las principales magnitudes del mercado laboral, los resultados del Plan de Empleo de Castilla y León, y los resultados de La Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para el año 2006.

11.05.2006

Addenda 2006 de la Guía Sindical del Plan de Empleo de Castilla y León 2004-2006.

El Plan de Empleo de Castilla y León contiene programas de fomento de empleo, programas de formación y orientación profesional. En esta Addenda se presentan los cambios normativos más importantes en los distintos programas con respecto a la Addenda 2005.

22.02.2006
El pasado 7 de Febrero se firmó el Acuerdo para la Formación profesional por parte del Gobierno, la patronal CEOE, la patronal CEPYME, y los sindicatos CC.OO y Ugt. El acuerdo tiene dos partes: Acuerd

El nuevo modelo de ¿Formación para el Empleo¿

El pasado 7 de Febrero se firmó el Acuerdo para la Formación profesional por parte del Gobierno, la patronal CEOE, la patronal CEPYME, y los sindicatos CC.OO y Ugt. El acuerdo tiene dos partes: Acuerdo Bipartito y Acuerdo Tripartito. En este apartado podrás encontrar el texto resumido de ambos acuerdos que configuran el panorama de cómo va a quedar la Formación para el empleo a parte de ahora.

01.01.2006
Esta Publicación analiza las clausulas de empleo en los Convenios Colectivos de Castilla y León, con el fin de identificar y valorar los aspectos relativos a la mejora de las condiciones de la contrat

Clausulas de Empleo en los Convenios Colectivos de Castilla y León.

Esta Publicación analiza las clausulas de empleo en los Convenios Colectivos de Castilla y León, con el fin de identificar y valorar los aspectos relativos a la mejora de las condiciones de la contratación y del empleo negociados colectivamente en Castilla y León. El libro incluye el Acuerdo del Plan de Empleo de Castilla y León 2004-2006 y unas fichas resumen de los principales programas de dicho Plan relacionados con la negociación colectiva.

01.01.2006
Recientemente la Secretaría de Empleo y Formación de la U.S. de CC.OO. de Castilla y León ha publicado el estudio ¿Temporalidad y encadenamiento de contratos por sectores productivos encuadrados en la

ESTUDIO DE LA TEMPORALIDAD Y ENCADENAMIENTO DE CONTRATOS POR SECTORES PRODUCTIVOS...

Recientemente la Secretaría de Empleo y Formación de la U.S. de CC.OO. de Castilla y León ha publicado el estudio ¿Temporalidad y encadenamiento de contratos por sectores productivos encuadrados en las Federaciones Regionales de CC.OO. de Castilla y León¿. Este informe viene a complementar otros estudios y campañas realizadas en el último año, quedando encuadrado en nuestra acción sindical en la lucha contra la temporalidad y precariedad laboral, por el empleo estable y de calidad.

01.01.2006
En estos informes de las 9 provincias que componen la Comunidad de Castilla y León, se analizan las principales magnitudes del mercado laboral en la provincias durante el año 2005: Actividad, Ocupació

Mercado de trabajo en....... (cada una de las 9 provincias de CASTILLA Y LEÓN).

En estos informes de las 9 provincias que componen la Comunidad de Castilla y León, se analizan las principales magnitudes del mercado laboral en la provincias durante el año 2005: Actividad, Ocupación, Desempleo, Temporalidad y Contratación, ademas de incluir datos de Castilla y León y de España. Se incluyen otros apartados como temas relacionados con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y los Servicios Públicos de Empleo en el ámbito provincial.