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Documentos
El Mercado de Trabajo de Castilla y Le贸n y Espa帽a 2011.
La Uni贸n Sindical de CC.OO. de Castilla y Le贸n a trav茅s de la Secretar铆a de Empleo y Formaci贸n, realiza, una a帽o m谩s, el estudio sobre el comportamiento de las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y Le贸n y en Espa帽a y, los resultados de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social y los del Plan Regional de Empleo, todos del a帽o 2011.
El Mercado de Trabajo de Castilla y Le贸n y Espa帽a 2009.
La Uni贸n Sindical de CC.OO. de Castilla y Le贸n a trav茅s de la Secretar铆a de Empleo y Formaci贸n, realiza, una a帽o m谩s, el estudio sobre el comportamiento de las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y Le贸n y en Espa帽a y, los resultados de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social y los del Plan Regional de Empleo, todos del a帽o 2009.
El Mercado de Trabajo de Castilla y Le贸n y Espa帽a 2010.
La Uni贸n Sindical de CC.OO. de Castilla y Le贸n a trav茅s de la Secretar铆a de Empleo y Formaci贸n, realiza, una a帽o m谩s, el estudio sobre el comportamiento de las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y Le贸n y en Espa帽a y, los resultados de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social y los del Plan Regional de Empleo, todos del a帽o 2010.
El Mercado de Trabajo de Castilla y Le贸n y Espa帽a 2008.
La Uni贸n Sindical de CC.OO. de Castilla y Le贸n a trav茅s de la Secretar铆a de Empleo y Formaci贸n, realiza, una a帽o m谩s, el estudio sobre el comportamiento de las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y Le贸n y en Espa帽a y, los resultados de la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social y los del Plan Regional de Empleo, todos del a帽o 2008.
Evoluci贸n de las principales variables del mercado de trabajo 1994-2006.
Con este breve resumen de cifras sobre las principales variables del mercado de trabajo en Castilla y Le贸n, Espa帽a y de las nueve provincias de nuestra Comunidad, hemos querido poner en evidencia lo que ha ocurrido en estos 煤ltimos a帽os de crecimiento econ贸mico, 1994-2006. Adem谩s a帽adimos la cifras/tasas totalmente actuales del III trimestre de la EPA del 2007.
ACUERDO PARA LA MEJORA DEL CRECIMIENTO Y EL EMPLEO
Balance y valoraci贸n DEL ACUERDO PARA LA MEJORA DEL CRECIMIENTO Y EL EMPLEO en lo referente a la contrataci贸n indefinida y la temporalidad de los asalariados, a los 15 meses desde su inicio en Castilla y Le贸n y Espa帽a.
Gu铆a sindical Plan de Empleo de Castilla y Le贸n 2007-2010
El IV Plan de Empleo tiene como objetivo general mejorar la estabilidad y calidad en el empleo, potenciar la inserci贸n laboral de los desempleados, as铆 como favorecer el fomento del espiritu empresarial en Castilla y Le贸n.
Esta publicaci贸n contiene un an谩lisis de las principales magnitudes del mercado laboral, los resultados del Plan de Empleo de Castilla y Le贸n, y los resultados de La Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social, para el a帽o 2006.
Addenda 2006 de la Gu铆a Sindical del Plan de Empleo de Castilla y Le贸n 2004-2006.
El Plan de Empleo de Castilla y Le贸n contiene programas de fomento de empleo, programas de formaci贸n y orientaci贸n profesional. En esta Addenda se presentan los cambios normativos m谩s importantes en los distintos programas con respecto a la Addenda 2005.
El nuevo modelo de 驴Formaci贸n para el Empleo驴
El pasado 7 de Febrero se firm贸 el Acuerdo para la Formaci贸n profesional por parte del Gobierno, la patronal CEOE, la patronal CEPYME, y los sindicatos CC.OO y Ugt. El acuerdo tiene dos partes: Acuerdo Bipartito y Acuerdo Tripartito. En este apartado podr谩s encontrar el texto resumido de ambos acuerdos que configuran el panorama de c贸mo va a quedar la Formaci贸n para el empleo a parte de ahora.
Mercado de trabajo en....... (cada una de las 9 provincias de CASTILLA Y LE脫N).
En estos informes de las 9 provincias que componen la Comunidad de Castilla y Le贸n, se analizan las principales magnitudes del mercado laboral en la provincias durante el a帽o 2005: Actividad, Ocupaci贸n, Desempleo, Temporalidad y Contrataci贸n, ademas de incluir datos de Castilla y Le贸n y de Espa帽a. Se incluyen otros apartados como temas relacionados con la Inspecci贸n de Trabajo y Seguridad Social y los Servicios P煤blicos de Empleo en el 谩mbito provincial.
ESTUDIO DE LA TEMPORALIDAD Y ENCADENAMIENTO DE CONTRATOS POR SECTORES PRODUCTIVOS...
Recientemente la Secretar铆a de Empleo y Formaci贸n de la U.S. de CC.OO. de Castilla y Le贸n ha publicado el estudio 驴Temporalidad y encadenamiento de contratos por sectores productivos encuadrados en las Federaciones Regionales de CC.OO. de Castilla y Le贸n驴. Este informe viene a complementar otros estudios y campa帽as realizadas en el 煤ltimo a帽o, quedando encuadrado en nuestra acci贸n sindical en la lucha contra la temporalidad y precariedad laboral, por el empleo estable y de calidad.
Clausulas de Empleo en los Convenios Colectivos de Castilla y Le贸n.
Esta Publicaci贸n analiza las clausulas de empleo en los Convenios Colectivos de Castilla y Le贸n, con el fin de identificar y valorar los aspectos relativos a la mejora de las condiciones de la contrataci贸n y del empleo negociados colectivamente en Castilla y Le贸n. El libro incluye el Acuerdo del Plan de Empleo de Castilla y Le贸n 2004-2006 y unas fichas resumen de los principales programas de dicho Plan relacionados con la negociaci贸n colectiva.
Gu铆a para el Seguimento de la Contrataci贸n en la Empresa
Volvemos a editar la Gu铆a para el Seguimiento de la Contrataci贸n, una publicaci贸n de CC.OO. ya consolidada como instrumento de trabajo para quienes desarrollan la acci贸n sindical en los sectores y en las empresas, que naci贸 paralelamente a la Ley 2/1991 de Derechos de Informaci贸n de la Representaci贸n Sindical en materia de contrataci贸n. Hemos conseguido nuevos derechos de informaci贸n, tanto sobre los contratos que realizan las ETT, como sobre las empresas contratistas y subcontratistas.
Addenda 2005 de la Gu铆a Sindical del Plan de Empleo de Castilla y Le贸n 2004-2006.
El Plan de Empleo de Castilla y Le贸n contiene programas de fomento de empleo, programas de formaci贸n y orientaci贸n profesional. En esta Addenda se presentan los cambios normativos m谩s importantes en los distintos programas que se han producido respecto a la Gu铆a del 2004.
Expedientes de Regulaci贸n de Empleo
Por la importancia que el tema de los Expedientes de Regulaci贸n de Empleo despierta, hemos querido ofrecer una visi贸n e informaci贸n mucho m谩s amplia y entendible, para saber como afrontar estas situaciones cuando se nos planteen. Pues aunque nunca deseables ERE驴s, no nos queda otro remedio que abordarlos con serenidad sindical y buscar en ellos las soluciones menos traum谩ticas y mas beneficiosas para los trabajadores/as que desde CC.OO. representamos.
Principales Resultados del Mercado de Trabajo y del Plan de Empleo de Castilla y Le贸n. A帽o 2004.
Esta publicaci贸n analiza en un primer bloque las principales variables del mercado de trabajo en la Comunidad de Castilla y Le贸n y es sus nueve provincias en el a帽o 2004. En un segundo bloque del estudio se realiza un an谩lisis de los principales resultados cuantitativos y cualitativos del III Plan de empleo de Castilla y Le贸n en el a帽o 2004, de todos sus programas de fomento al empleo y de los programas de formaci贸n y orientaci贸n profesional.
Guia Sindical. Plan de Empleo de Castilla y Le贸n 2004-2006.
El d铆a 13 de febrero de 2004 se firm贸 el acuerdo sobre el III Plan de empleo de Castilla y Le贸n para el per铆odo 2004-2006. Como ya sabe铆s de a帽os anteriores 茅ste contiene un buen n煤mero de programas de fomento del empleo y de l铆neas de Formaci贸n Profesional Ocupacional, as铆 como en Orientaci贸n Profesional, programas sectoriales y l铆neas de empleo y formaci贸n para colectivos determinados.
Analisis de la situaci贸n del Mercado laboral en Castilla y Le贸n 1999-2003.
Esta publicaci贸n analiza el mercado laboral en Castilla y Le贸n, en el periodo 1999-2003, desagregando de forma particular las principales variables en cada una de las nueves provincias que conforman la Comunidad.
Principales Resultados de los Planes de Empleo de Castilla y Le贸n 1998-2003
En este informe se realiza un estudio de los distintos programas contenidos en el I y II Plan de Empleo de Castilla y Le贸n: programas de fomento al empleo(plan de empleo joven y mayores, ayudas contrataci贸n personas discapacitadas, plan de natalidad, programas de Entidades Locales, y otras ayudas), y programas de formaci贸n y orientaci贸n profesional(formaci贸n profesional ocupacional, Plan FIP, programa OPEA, Escuelas Taller, Talleres de Empleo, Casas de Oficio).
