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En el Día de la Responsabilidad Social Empresarial, CCOO de Castilla y León pone el foco en la necesidad de que las organizaciones no lucrativas de la Comunidad incorporen de forma efectiva planes de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en su estructura y funcionamiento. El sindicato recuerda que la responsabilidad social no es una opción reputacional, sino una herramienta estratégica para garantizar coherencia, transparencia y compromiso con la sociedad
El estudio “Análisis laboral y profesional del Sector Contact Centers en Castilla y León”, realizado por el Observatorio eCCOOnómico, refleja la feminización del sector, agravado por los contratos temporales y la jornada parcial
La investigación, realizada por el Observatorio eCCOOnómico, analiza en profundidad el sector de la edificación y obra pública, madera y forestal en Castilla y León y los retos educativos y laborales futuros para su sostenibilidad en la Comunidad. En sus conclusiones, CCOO Castilla y León reclama el aumento del gasto en Formación Profesional, el fomento de la participación de mujeres, la promoción de las pequeñas y micro empresas o la adaptación a los cambios productivos y digitales propios del actual contexto económico.
El sindicato ha realizado un estudio “El biogás y el biometano en Castilla y León: situación actual, impactos y perspectivas” elaborado en el marco del IV Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Empresarial de Castilla y León y coordinado por la Secretaria de Política Institucional y Desarrollo Sostenible.
La Fundación Jesús Pereda de CCOO de Castilla y León cierra su ciclo de trabajo de estos últimos ochos años con la presentación de este tercer estudio, cuyos resultados y propuestas pone a disposición de la sociedad y de sus organizaciones
La Federación de Enseñanza de CCOO Castilla y León ha exigido una explicación pública a la Consejería de Educación sobre la creación de una Cátedra para la Deslegitimación del Terrorismo y la defensa de la dignidad de las víctimas con las universidades públicas de Castilla y León, enmarcada en las “medidas de protección y reconocimiento” impulsadas por el gobierno autonómico
Una delegación de CCOO Castilla y León se reunió ayer con dos colaboradores de la Fundación Rosa Luxemburgo, y miembros de la asociación alemana Werkstatt für Sozialforschung, Andrea Sánchez-Guijaldo y Miguel Montero.
Desde la FECCOOCYL denunciamos la situación de enfado y desconcierto que las informaciones contradictorias de la Consejería de Educación están creando entre el profesorado interino y el resto de opositores/as que ya están preparando las oposiciones de secundaria y otros cuerpos en CyL
Después del parón obligado por la festividad de la Semana Santa, la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la Universidad de Valladolid (UVa) vuelve a la carga con una nueva Aula Abierta. Si en la anterior oportunidad, la celebrada el pasado día 1 de abril, se centró en la figura del “Diálogo Social en Castilla y León”, con la participación de nuestro compañero Saturnino Fernández de Pedro, secretario de Políticas Públicas y Diálogo Social de CCOO Castilla y León, en esta oportunidad el objeto de debate será el Serla, Servicio de Relaciones Laborales de Castilla y León. Por parte de CCOO estará Fernando Fraile Sanz, secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO-CyL
Desde esta misma mañana el Centro Documental de la Memoria Histórica de Salamanca (CDMH) ya ha terminado de recopilar entre sus fondos la totalidad del legado histórico (diez kilómetros lineales de documentos y más de 2.500 publicaciones, fotografías y otros objetos personales) de Marcelino Camacho y su mujer Josefina Samper. Se trata de un relevante legado que permitirá a los investigadores ahondar en aspectos hasta ahora desconocidos de episodios en los que participó el matrimonio, tanto en la Dictadura como en los años posteriores de la Transición.
Con el declive y liquidación final del sector productivo del carbón, también las secciones sindicales de CCOO en todas aquellas empresas han ido desapareciendo. Sin embargo, la relevancia de estas organizaciones en la vida económica y sindical quedó recogida en todo el patrimonio documental que acumularon a lo largo de décadas y que, a juicio de CCOO de Castilla y León, no debe perderse de ningún modo.
El presupuesto de Castilla y León ha crecido en casi 1.400 millones de euros sobre el anterior, que data de 2018. Sin embargo, el secretario general de CCOO Castilla y León, Vicente Andrés, ha dicho que es “un gigante con los pies de barro”, que responde a la circunstancia actual de la pandemia por Covid-19, pero que no sirve para combatir el estancamiento secular de nuestra Comunidad aquejada de males endémicos como el envejecimiento, la pérdida de población o la pérdida de peso en el PIB estatal.
El Gabinete Técnico de CCOO Castilla y León califica de esperable y sin sorpresas la mejora observada en el PIB del tercer trimestre de 2020 y recuerda que en el último trimestre el valor producido en el territorio volverá a retroceder de forma notable. Tras el histórico desplome del PIB de Castilla y León durante el segundo trimestre de 2020 era totalmente esperable que el valor de lo producido en la economía del territorio repuntara con la intensidad observada en los datos anunciados hoy.
El Gabinete Técnico de Comisiones Obreras de Castilla y León analiza los nuevos datos de PIB de Castilla y León para ofrecer una valoración global de lo ocurrido en 2019 y de la trayectoria descrita desde 2008; todo ello, en comparativa con el resto de territorios autonómicos y el conjunto del país.
