Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

CCOO de Industria de Castilla y León ratifica a Gonzalo Díez Piñeles al frente de la organización

    La mayor federación de las Comisiones Obreras de Castilla y León, la de Industria, ha ratificado de forma mayoritaria a Gonzalo Díez Piñeles al frente de la organización. Bajo el lema “El reto de crecer”, ayer jueves día 30 de marzo tuvo lugar en el hotel NH Ciudad de Valladolid el 2º Congreso de CCOO de Industria de Castilla y León. Junto a él estarán en la Comisión Ejecutiva Mª Teresa Domínguez Zurdo, Juan Manuel Ramos García, Santos Bocanegra García, Miguel Ángel Brezmes Sanz, Miguel Prieto Andrés, Aurelio Gutiérrez Abascal, Mª Jesús García Martín, Fernando Santos Cabezas y Juan Carlos Calvo Sinovas. Esta rama cuenta en estos momentos con 20.000 afiliados y afiliadas, y 1.764 delegados y delegadas repartidas por toda la Comunidad. Se trata de la primera fuerza sindical del sector, con el 47% de la representatividad.

    31/03/2017.
    La nueva Comisión Ejecutiva de CCOO de Industria de Castilla y León.

    La nueva Comisión Ejecutiva de CCOO de Industria de Castilla y León.

    Durante una intensa doble sesión de mañana y tarde, los 90 delegados y delegadas procedentes de toda la Comunidad estuvieron debatiendo para elegir al secretario general, su Comisión Ejecutiva, la aprobación del Informe General, así como los integrantes de las delegaciones que acudirán al Congreso de la Unión Sindical de CCOO de Castilla y León (50 personas), y al Congreso estatal de CCOO de Industria (25 personas). En los prolegómenos se pasó un vídeo recordatorio de aquellas personas fallecidas en accidentes de trabajo en el sector industrial de nuestra región. También se guardó un minuto de silencio por todos ellos.

    Muchos retos de envergadura para un nuevo mandato

    Una vez culminada con normalidad la integración de Fiteqa y de la Federación Agroalimentaria, la nueva CCOO de Industria que encabeza Gonzalo Díez Piñeles tiene ante sí una serie de retos trascendentales para continuar siendo el principal referente en este ámbito dentro del territorio castellano y leonés. “En primer lugar estar vigilantes sobre cómo se va a desarrollar la nueva Ley de Industria de Castilla y León y su plan director. Analizar la repercusión de la Industria 4.0 en los diferentes sectores que integran nuestra federación. Como afectará la renovación de la Política Agraria Común (PAC), y en el caso de esta tierra, la reforma de la OCM del azúcar. También habrá que estar pendientes de la repercusión que el “Brexit” puede tener en la industria de la región. Vamos a llevar a cabo un reforzamiento organizativo de la federación en aras de mejorar nuestra implantación en todos los rincones de la Comunidad. Y como no puede ser de otra manera, dar un impulso fuerte a todo lo relativo a la negociación colectiva. Tampoco nos podemos olvidar que tenemos que continuar buscando fórmulas para continuar con la industrialización de Castilla y León de manera homogénea y así alcanzar el denominado Objetivo 2020, esto es, que en el año 2020 la industria de esta tierra suponga el 20% de nuestro PIB. En estos momentos estamos por encima de la media nacional, con el eje Burgos-Palencia-Valladolid muy cerca de lograrlo, pero no así en el resto de las provincias. De ahí la importancia de lograr una redistribución razonable para alcanzarlo sin desajustes importantes”, señaló.

    Pero no solo habló de retos nuestro compañero Díez Piñeles. Él se hizo eco de aquellos trabajadores y trabajadoras del sector industrial que están pasando por una situación comprometida, “a los que tenemos que proteger y arropar para que puedan salir adelante”, manifestó. Plasmó la difícil coyuntura por la que atraviesa el sector de la minería, otrora señero en esta Autonomía, y ahora al borde del ocaso. Vamos a seguir haciendo hincapié en el cumplimiento del Plan del Carbón con el objetivo de que se garantice su extracción en las cuencas mineras, y que a su vez sirva para alimentar las cuatro centrales térmicas de Castilla y León, una en Palencia y tres en León”, remarcó.

    Además, también tuvo palabras de aliento para toda la sala para no bajar el ritmo afiliativo y electoral. “Tenemos que seguir sumando adeptos a nuestro proyecto, de ahí la importancia se continuar estando presentes en los centros de trabajo para ratificar la referencia sindical de la Industria en la Comunidad”, subrayó.

    Entre los invitados al Congreso, y como ya viene siendo habitual en todos los que se han venido celebrando en la Comunidad en este mes, estuvieron presentes el secretario general de CCOO de Castilla y León, Ángel Hernández Lorenzo, el secretario de Organización y Comunicación, Luis Fernández Gamazo, el secretario de Acción Sindical, Vicente Andrés Granado. También contó con la presencia del secretario general de la Federación estatal, Agustín Martín Martínez, el viceconsejero de Economía y Competitividad y director general de Industria y Competitividad de la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, Carlos Martín Tobalina, y el director general de Competitividad de la Industria Agroalimentaria y de la Empresa Agraria de la Consejería de Agricultura y Ganadería de la Junta, Jorge Morro Villacián.