Los sindicatos en el Ayuntamiento de Ávila denuncian la falta de voluntad para resolver los problemas de la plantilla

    Los representantes de los sindicatos CCOO, SPPMCyL y CSIF en el Ayuntamiento de Ávila, por medio del presente comunicado queremos denunciar que tras haber transcurrido un plazo de tiempo más que prudencial, vemos con indignación como no ha habido ningún intento ni voluntad de solventar los gravísimos problemas que afectan a toda la plantilla por parte del equipo de gobierno municipal.

    03/12/2019.
    Fotos Ical.

    Fotos Ical.

    Por todo ello, anunciamos que desde estos tres sindicatos vamos a intensificar nuestras acciones reivindicativas, con presencia en los próximos plenos de noviembre y diciembre, y concentraciones los viernes del mes de diciembre. Medidas aprobadas en Asamblea General de empleados municipales.

    Entre los muchos problemas que nos acucian diariamente, queremos destacar los que indicamos a continuación:

    • Vulneración del derecho a la negociación colectiva, ya que se ha impuesto un sistema de productividad para servicios concretos, obviando la obligatoria negociación por parte de los representantes de los trabajadores
    • Incumplimiento del Acuerdo Sindical en cuánto a Ayudas Sociales: pendientes desde el 2018
    • Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Ante una aprobación inicial de una RPT que cuenta con todos los informes preceptivos (Informes favorables de Secretaría General, Intervención Municipal y Jefatura de los Recursos Humanos) y las garantías legales establecidas, no entendemos cómo no hay un pronunciamiento expreso en el próximo Pleno. Desde la parte sindical firmante se han propuesto alternativas para la implementación y el ajuste económico que permitiría no sobrecargar las maltrechas arcas municipales, de cuya situación, por cierto, las personas trabajadoras municipales no somos responsables, sino víctimas.
    • Pacto y convenio pendientes de negociar.

    Ante todos estos problemas, nos hemos encontrado con que no ha habido ninguna convocatoria oficial de los órganos de representación de las personas trabajadoras (Mesa de Negociación General, Mesa de la RPT, Comisión de Seguimiento del Pacto/convenio, Comisión de Seguimiento del Acuerdo Sindical, Mesa de Formación, Comisión de Teletrabajo, Comisión Promotora del Plan de Pensiones, entre otras), con una única salvedad, la convocatoria de la Mesa General de Negociación con el único punto en el orden del día de la dación de cuentas de la productividad para la Policía Local, sin posibilidad de negociación, sin ruegos ni preguntas y con el posicionamiento en contra del 85% de los policías locales.

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