Empleo y sostenibilidad centran el III Acuerdo de Diálogo Social de la provincia de Valladolid

    El presidente de la Diputación de Valladolid, los representantes de los agentes sociales (CCOO y UGT) de los agentes económicos (CVE) más representativos han firmado un nuevo Acuerdo del Diálogo Social que incluye las actuaciones a desarrollar durante el bienio 2020-2021 en la provincia de Valladolid. La firma de este III Acuerdo se ha llevado a cabo durante la mañana de hoy jueves día 20 de febrero en la sala de exposiciones del Palacio Pimentel, sede de la Diputación Provincial vallisoletana.

    20/02/2020.

    Sostenibilidad y empleo centran el contenido del mismo, y que cuenta para este primer ejercicio de 2020 con una mayor dotación presupuestaria (13,6 millones de euros). Este montante supone un incremento del 10,49% respecto del anterior.

    Las personas encargadas de ratificar este documento han sido el delegado provincial de CCOO en Valladolid, Gonzalo Franco Blanco, el secretario de Política Sindical, Industrial y Empleo de UGT-CyL, J. Raúl Santa Eufemia Rodríguez, el presidente de la Diputación de Valladolid, Conrado Íscar Ordóñez, y la presidenta de la Confederación Vallisoletana de Empresarios, Ángela de Miguel Sanz.

    Además, CCOO-CyL ha estado presente en esta cita con una delegación integrada por Saturnino Fernández de Pedro, responsable de Empleo, Política Institucional y Diálogo Social, Inmaculada de Pablo Arranz, responsable de Política Social y Vivienda, Jesús Marina Patón, adjunto a la Delegación Provincial de CCOO, Beatriz Sanz Parra, adjunta a Empleo, y Elsa Caballeros Sancho, adjunta a Política Social

    En esta oportunidad se incorporan al Diálogo Social los principios de la Agenda 2030, objetivos de Desarrollo Sostenible. De los 13,6M€ presupuestados, 4,52M€ corresponden a actuaciones dentro del área de Desarrollo Económico y Empleo. Mientras que los 9,08M€ restantes se destina al área de Bienestar Social.

    “Desde CCOO valoramos positivamente el contenido de este Acuerdo. Hace hincapié en la creación de empleo, sobre todo para los más jóvenes y las mujeres. Con ello se pretende reducir el desempleo reinante en la provincia e intentar anclar población en nuestros pueblos. Y también en las políticas sociales, centrando las actuaciones en la ayuda a domicilio, la teleasistencia y las ayudas de emergencia social”, apunta Gonzalo Franco Blanco.

    Apoyo al empleo joven y femenino

    En materia de desarrollo económico y empleo se pone el acento en el fomento del mismo, sobre todo se hace hincapié en el empleo joven y en el de la mujer. También se apuesta por la formación, la igualdad, la conciliación familiar y laboral y las cláusulas sociales. Es por ello que se incrementa el Plan de Apoyo al Empleo para los consistorios de la provincia, cuyo montante alcanza los 1.728.000 euros.

    Asimismo, se sigue incidiendo en las ayudas y la formación para la inserción laboral en el mercado de las personas desempleadas, con especial atención a jóvenes y mujeres. La partida destinada a este ámbito es de 1.350.000 euros.

    Como novedades están las ayudas al autoempleo joven, con una línea propia encargada de sufragar hasta el 90% de las obras de construcción y/o adaptación del local de negocia, sin incluir el IVA, hasta un máximo de 1.500 euros. En esta línea se incentivan las bajas maternales y paternales y la transformación de contratos temporales en indefinidos. También se dotan con mayores cuantías los retornos de jóvenes a nuestra provincia procedentes de otros lugares de nuestro país o del extranjero.

    Otra novedad de cara a la potenciación del empleo femenino, se ha creado una convocatoria dirigida a favorecer la creación de empleo, y la conciliación en las modalidades de “Emplea Mujer”, “Concilia Empleo Mujer” y “Transforma Empleo Mujer”.

    En este capítulo se va continuar trabajando para reforzar las políticas de acción social, especialmente en materia de igualdad y de lucha contra la violencia de género. Para ello se ha desarrollado un servicio específico de teleasistencia móvil para víctimas de violencia de género. Todo ello dentro de III Acuerdo y a través del VI plan de Igualdad de Oportunidades de la Diputación.

    Fijar población en el ámbito rural: un objetivo vital

    Ayudar a fijar población en los pueblos vallisoletanos es otro de los objetivos del III Acuerdo del Diálogo Social. Para ello, se han comprometido ayudas de acceso a la vivienda que se incrementan hasta los 650.000 euros. Aquí destacan nuevas medidas para fomentar la emancipación juvenil en el ámbito rural, o la puesta en marcha de un parque provincial de viviendas de alquiler.

    De cara a mejorar los estándares de vida de las personas mayores, población predominante en los municipios de la provincia se ha apostado por una implantación progresiva de la teleasistencia avanzada, de cara a incrementar el número de usuarios y buscando reducir el copago.

    También se ha modificado el Consejo Provincial de Cooperación con el objetivo de abrirlo a otras entidades, especialmente a los agentes de cooperación al desarrollo. Se pondrá en marcha una nueva línea de ayudas a proyectos de cooperación que superará los 470.000 euros.

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