CCOO denuncia los incumplimientos laborales de Prosegur en Valladolid

    Los delegados y delegadas de CCOO en la Delegación de Prosegur Soluciones Integrales de Seguridad en Valladolid queremos poner en conocimiento de la opinión pública vallisoletana las actuaciones de la empresa con los incumplimientos reiterados del convenio colectivo que afectan a la plantilla de este centro de trabajo. Por todo ello, estos compañeros y compañeras ya han presentado la correspondiente demanda ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

    24/07/2020.
    Foto CCOOCyL.

    Foto CCOOCyL.

    Desde CCOO queremos reseñar que se ha llegado a tomar esta decisión dada la parálisis por parte del sindicato CSIF, quien gobierna en mayoría el comité de empresa, y que a la vista de tantos atropellos de los derechos laborales de esta plantilla, no ha tomado ninguna decisión encaminada a frenar semejante proceder. “Por desgracia, esto ya viene siendo una costumbre por parte de la empresa, lo que acarrea muchos problemas para los empleados y empleadas”, señalan los representantes de CCOO en la empresa.

    Los representantes legales de CCOO en esta empresa denunciamos los siguientes atropellos que la Dirección de Prosegur en Valladolid viene realizando en los últimos tiempos:

    • Los cuadrantes, previsiones de servicios y horarios no se están entregando en tiempo y forma desde hace meses como así lo indica el artículo 52 del convenio colectivo. Este proceder provoca un grave problema para que la plantilla de esta delegación pueda conciliar adecuadamente la vida laboral y familiar.
    • En los últimos meses la empresa está entregando los cuadrantes sin someterlos a la aprobación de los representantes sindicales, como refleja el artículo 52 del convenio colectivo. Es más, llegando incluso a entregar estas jornadas el día 27 de mayo, día 20 en junio y día 19 en julio, cuando se debe hacer a principios de mes. Un problema a mayores es que los vigilantes se van de vacaciones durante la segunda quincena del mes sin saber que turnos tendrán el mes siguiente, produciendo consigo un trastorno al tener que estar pendiente en su tiempo de asueto.
    • Los cuadrantes son la vida laboral de los vigilantes y la empresa debe de disponer de medios suficientes (humanos y tecnológicos) para poder entregar dichos horarios a tiempo: “un mes antes de que el mismo surta efecto” (artículo 52).
    • CCOO también denuncia que la empresa debe consultar a los vigilantes los cambios en relación a los cuadrantes anuales.

    Para finalizar, también queremos denunciar la gestión por parte de Prosegur SIS Valladolid referente a los ERTE aprobados en la delegación. Durante el tiempo que han durado los mismos se han realizado numerosas horas extraordinarias por parte de los trabajadores y trabajadoras.

    Desde CCOO queremos reseñar que se ha llegado a tomar esta decisión dada la parálisis por parte del sindicato CSIF, quien gobierna en mayoría el comité de empresa, y que a la vista de tantos atropellos de los derechos laborales de esta plantilla, no ha tomado ninguna decisión encaminada a frenar semejante proceder. “Por desgracia, esto ya viene siendo una costumbre por parte de la empresa, lo que acarrea muchos problemas para los empleados y empleadas”, señalan los representantes de CCOO en la empresa.

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