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CCOO pide más ayuda a la Junta para la Fundación Laboral de la Construcción de cara a poder reactivar el sector

    Los representantes de CCOO, UGT, la patronal Cecale y la propia Fundación Laboral de la Construcción han demandado a la Junta de Castilla y León, a través de la consejería de Empleo e Industria, su ayuda para dinamizar este sector. “Demandamos a la consejera su apoyo para que la Construcción vuelva a ser un sector atractivo y seguro”, remarcaba el presidente de la Fundación, Javier Vega, en sintonía con el resto de las organizaciones.

    20/10/2020.
    Fotos CCOOCyL.

    Fotos CCOOCyL.

    Esto se produjo durante la visita que en el transcurso de la mañana de ayer lunes día 19 de octubre giró a las instalaciones de la sede territorial, sita en el barrio de Pajarillos de Valladolid, la consejera Ana Carlota Amigo. Ella estuvo acompañada por la secretaria general de CCOO de Construcción y Servicios, Lourdes Herreros, su homónimo de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA), y el presidente de la Fundación.

     

    Además, le han indicado a la consejera que en estos momentos hay cualificaciones específicas de difícil cobertura, por lo que no es fácil llenar los cursos que se desarrollan desde la Fundación. Para apostillarle que también las restricciones que imponen las medidas para hacer frente al coronavirus son una cortapisa en este sentido.

     

    Vega se ha referido asimismo al desconocimiento que tiene la sociedad sobre la actividad de la Fundación Laboral de la Construcción, una institución paritaria formada por patronal y sindicatos en una entente tremendamente cordial y sin discrepancias, y que funciona a modo de caja única con 17 consejos territoriales, uno de ellos el de Castilla y León, y cuyo principal objetivo es la prevención de riesgos y evitar que haya accidentes en las obras.

     

    La Fundación Laboral de la Construcción realiza visitas a las obras que, según ha aclarado, son de carácter asesor pero nunca sancionador. En concreto, el pasado año se detectaron más de 10.000 anomalías que se corrigieron en un 48%de los casos, un porcentaje “muy satisfactorio.Esto evita una cantidad importante de accidentes y de siniestros", ha asegurado Vega que ha explicado que cuando se detecta una anomalía en una obra se vuelve a realizar otra visita pasada una semana para comprobar si se ha corregido el problema.

     

    La consejera lamenta el incremento de la siniestralidad laboral

     

    La consejera lamentó que se están volviendo a producir accidentes por atrapamientos y caídas a distinta altura, por “descuidos”, porque “no se va pendiente” o porque la empresa no recuerda al trabajador su formación en prevención. “No puede ser que una persona vaya a trabajar y muera”, advirtió, para exponer que “tiene que ir de forma segura y estar formada en prevención de riesgos, que debe ser un objetivo principal para todas las empresas y los trabajadores”, resumió.

     

    Carlota Amigo precisó que en la construcción, este año llevan ya diez muertos, en accidente laboral, el doble que en 2019, unos datos que “no son buenos”, a pesar de que esta actividad se va recuperando desde su caída con la crisis de 2018.

     

    La consejera ensalzó en su intervención, el trabajo en la lucha contra la siniestralidad de la Fundación Laboral de la Construcción a través de su nuevo centro de “referencia” en la Comunidad, y reseñó que la Junta, lleva 20 años apoyando su labor, con casi ocho millones de euros. Precisó que este año aportarán a sus trabajos 360.000 euros y comprometió que el Ejecutivo “seguirá aportando” ayuda en el futuro.

     

    Pormenores de la Fundación

     

    La misión de la Fundación Laboral de la Construcción es Fomentar la formación profesional, la seguridad y la salud laboral y la mejora del empleo, garantizando la prestación de servicios a trabajadores y trabajadoras y empresas integrados en el marco del Convenio General del Sector de la Construcción. Éste es el fin por el que se unieron la Confederación Nacional de la Construcción (CNC),CCOO de Construcción y Servicios y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA), formando esta entidad paritaria sin ánimo de lucro.

     

    Como resultado de 25 años de dedicación, la Fundación es un referente en el sector que sigue trabajando para que la prevención de riesgos laborales, la formación, la innovación, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías nos ayuden a superar los nuevos retos a los que se enfrenta la construcción.

     

    La Fundación cuenta con 50 centros de formación propios en todo el territorio nacional. En Castilla y León tiene 6 instalaciones ubicadas en León, Burgos, Soria, Salamanca, Segovia y Valladolid, siendo este último la Sede del Consejo Territorial de Castilla y León.

     

    Dentro de las actividades realizadas en la Fundación se encuentra la formación, como uno de los pilares de mejora y profesionalización del sector. En particular, y para responder a las actuales exigencias en cuanto a edificación sostenible, la incorporación de materiales, equipos y soluciones innovadoras requerirá profesionales cualificados que puedan ejecutar estas nuevas exigencias en la puesta en obra. En el año 2019, se cumplieron todos los objetivos marcados en Castilla y León en relación a la formación, superando en un 29,72%, los objetivos de la anualidad anterior.

     

    Otro objetivo fundamental de la Fundación es promover la mejora de las condiciones de trabajo fomentando la prevención de riesgos laborales.Además de la formación específica relativa a Convenio, se desarrollan campañas y programas específicos en los que se realizan visitas a obra como el Programa de apoyo en prevención a empresas de construcción de la Junta de Castilla y León con el que se realizaron 5.630 visitas, mientras que en esta anualidad se prevé unas 5.300 visitas, por otro lado también se realizan visitas a obra dentro de las actividades del OPPC Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción. El objetivo de este año son las 988 visitas, superando las 770 de la pasada anualidad.

    En cuanto a la formación vinculada con la prevención de riesgos laborales, destaca una herramienta como la TPC (Tarjeta Profesional de la Construcción), que desde la Fundación se pone a disposición de todos los trabajadores del sector, y que avala y acredita la formación en materia de prevención de riesgos laborales.

     

    Otra de las preocupaciones de la Fundación es la empleabilidad en el sector, proporcionando herramientas y servicios que ayuden a mejorar las cifras de empleo del mismo. Una de estas iniciativas y que se pondrá en marcha en la próxima anualidad, es el programa “Construyendo Empleo”que pretende aprovechar las oportunidades de formación y empleo que existen en el sector de la construcción para mejorar la trayectoria profesional de quienes se acerquen a los Puntos de Orientación. El proyecto está dirigido tanto a personas trabajadoras de la construcción como a aquellos y aquellas que vean en este sector una oportunidad de mejorar sus condiciones laborales.

     

    Se trataría de esta manera tanto de incorporar a jóvenes, como de mejorar el empleo de las personas ocupadas, así como de incrementar la empleabilidad de los desempleados, independientemente del sector del que provengan.