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Las profesionales de ayuda a domicilio de la provincia de Ávila se movilizan en defensa de un convenio colectivo digno

    CCOO y UGT de Ávila han movilizado hoy jueves día 29 de octubre a las personas trabajadoras del sector de ayuda a domicilio (SAD) de la provincia abulense en defensa de un convenio colectivo autonómico justo. La cita ha tenido lugar en la Plaza del Mercado Chico de la capital desde las 12:00 horas y por trascurso de 45 minutos, con un aforo máximo, para respetar las distancias de seguridad, de 20 personas.

    28/10/2020.
    CCOO-CyL.

    CCOO-CyL.

    Ambos sindicatos exigen la dignificación de su labor y no continuar en situación de precariedad laboral, lo que deja indefensas a estas profesionales ante la voracidad del mercado. Este acto reivindicativo se suma a los que ya se han celebrado en otras capitales de provincia de la Comunidad.

    Actualmente, hay aproximadamente 550 personas trabajadoras en este sector entre Ávila capital y provincia, de las cuales 86 corresponden al ámbito de la capital, dependiendo, por lo tanto, de la empresa contratada por el Ayuntamiento, y las otras 464 corresponden al resto de municipios de la provincia, dependiendo de la contrata con la Diputación Provincial. Estas profesionales dan servicio a unas 2.130 personas dependientes, con un porcentaje de ocupación profesional de mujeres, del 98%, la mayoría a través de un contrato a tiempo parcial.

    En esta crisis sanitaria ha quedado patente que el servicio que prestan y su profesión es imprescindible para la sociedad. Han estado siempre en primera línea, sin descanso, con un alto riesgo de contagio para que las personas dependientes que están en sus domicilios tengan el bienestar que merecen.

    Sin embargo, la patronal, lejos de esa sensibilidad hacia este servicio, hacia sus profesionales y sus personas usuarias, lo ve sólo como una mercancía en la que hay que ahorrar todo lo posible. La propuesta de la patronal para el nuevo convenio colectivo es: 0% de subida salarial en 2020; 0,25% de subida salarial para 2021 y destinado a plus transporte; 1% para 2022; 1,50% para 2023 y llegar ¡en 2.022! a considerar el 100 % del tiempo de desplazamiento entre usuarios como tiempo efectivo de trabajo. “Para nosotras, esas condiciones son inaceptables, por cuanto suponen un retroceso retributivo y laboral”, señalan las representantes de ambos sindicatos.

    Las profesionales del SAD realizan un trabajo esencial para la sociedad castellanoy leonesa, una sociedad envejecida que requiere de este servicio para su calidad de vida. Si quieren que las personas dependientes tengan un trato digno y permanezcan el máximo tiempo posible en su domicilio habitual y familiar en condiciones óptimas, se debe garantizar condiciones laborales también dignas a quienes les asisten. Por ello, la propia Administración debe velar para proteger esta prestación.

    Exigen a las partes implicadas, administraciones y empresas del sector que no mercadeen con sus derechos y que no ahorren a costa de sus condiciones laborales. Con sus pretensiones empeoran la calidad del servicio, y esa es su responsabilidad. “Nosotras cuidamos profesionalmente a personas dependientes y no queremos perjudicarles con nuestras reivindicaciones, pero la actitud de la patronal y la indiferencia de las administraciones no nos deja otra alternativa que la movilización para intentar tener un convenio justo. Por ello y, reiteramos, para no perjudicar a los usuarios y usuarias, hemos optado por una serie de concentraciones que manifiesten nuestro malestar ante esta situación”, sostienen.

    El alcalde y la concejala de Bienestar Social reciben a una delegación

    Inés Garcinuño, responsable de Construcción y Servicios de CCOO en Ávila, subrayó el detalle que tanto el alcalde de la capital abulense, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, como la concejala de Servicios Sociales en este Consistorio, Paloma del Nogal Sánchez, han tenido con las trabajadoras allí congregadas al recibir una delegación para interesarse por su situación. No hay que olvidar que 86 trabajadoras realizan su labor en esta ciudad y dependen de la empresa contratada por el Ayuntamiento.

    El Consistorio se encuentra inmerso ahora en la elaboración del nuevo pliego de condiciones que va a regir este servicio en los próximos años. “El alcalde nos ha comentado que ha tenido en cuenta muchas de las aportaciones que CCOO le ha traslado sobre este Servicio de cara a elaborar un pliego lo más ajustado a la realidad de la ayuda a domicilio y que beneficie a sus profesionales”, sostiene Garcinuño.