Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

“Conciencia de clase”, un libro para emocionar con las historias ocurridas dentro de Comisiones Obreras

    “Si hay alguna historia que da para contar historias emocionantes es la de Comisiones Obreras”. Así resumió la esencia del libro “Conciencia de clase” el secretario general de CCOO, Unai Sordo. El economista del sindicato Bruno Estrada remató la sentencia: “si no lo contamos nosotros, quien lo va a contar”. Y Elvira Lindo lo contó en directo, tanto su contacto con las Comisiones Obreras de los años 80 en el contexto de un barrio madrileño que estaba impregnado de espíritu sindicalista como la historia de una mujer que representó los valores de la lucha obrera, Petra Cuevas. Fue una emotiva presentación para un libro que aspira a tocar la fibra sensible de quien lo lea.

    18/02/2021.
    Presentación del libro.

    Presentación del libro.

    El libro “Conciencia de clase. Historias de las CCOO” no es un libro de historia, aclaró Unai Sordo. Es una recopilación de relatos literarios firmados por escritores reconocidos de nuestro país, sindicalistas y periodistas que “hablan de personas que protagonizaron la lucha de la clase obrera en los peores tiempos de la represión, de la dictadura y de los primeros años de la democracia, de héroes que no se consideraban héroes” dijo Sordo.

    Hasta 19 firmas avalan los 17 relatos que aparecen en la obra que ha coordinado Bruno Estrada quien hizo ante los presentes un breve resumen de cada texto. El acto de presentación del libro, que tuvo lugar en la vallisoletana Sala Borja, congregó a muchas y muchos sindicalistas a pesar de la limitación de espacio obligada por la pandemia. Tanto Bruno Estrada como Unai Sordo agradecieron especialmente la presencia de Elvira Lindo que, a través de videoconferencia, elevó el punto emotivo del acto contando la vida de Petra Cuevas, una mujer luchadora con una vida marcada por la represión y el sufrimiento que llegó a presidir el sindicato de la aguja en los primeros años del siglo XX y se mantuvo fiel a Comisiones Obreras hasta que falleció. Elvira Lindo explicó que hay que reivindicar una épica de la izquierda que no ha sido considerada como parte de la historia de nuestro país.

    La épica de CCOO

    Y contar la épica de CCOO es el objetivo del proyecto en el que se inscribe el libro “Conciencia de clase” que se va a prolongar en otro volumen, también de historias personales de esos héroes anónimos que empujaron en la calle, con huelgas y con movilizaciones, al viejo régimen franquista y propiciaron la llegada de la democracia. “La transición no fue obra de mentes bien amuebladas procedentes de la élites sociales, lideradas por un Rey, que pasaron de una legalidad a otra sin derramamiento de sangre ni lágrimas” dijo Unai Sordo para añadir que “fue la movilización de la parte más concienciada de la sociedad la que permitió torcer el guión que había establecido el régimen franquista para nuestro país y trajo las libertades y, con ellas, los derechos laborales”. Quizá en este proyecto de explicar, desde la emoción, nuestra historia reciente quepa también un documental que “se pueda ver en los cines” dijo el secretario general de CCOO.

    Acompañar el relato emocional

    El presidente de la Fundación Cultural “Jesús Pereda” de CCOO Castilla y León, Ignacio Fernández, que presentó el acto, explicó la voluntad de acompañar este esfuerzo por crear un “relato más emocional” de nuestra historia desde la propia Fundación que ha programado durante 2021 un total de 25 presentaciones de libros, muchos de los cuales se acercan a los hechos históricos con relatos humanos que cuentan “lo que nadie va a contar si no somos nosotros” señaló.

    El libro concluye con 4 pequeños relatos que nos remiten al inicio de la pandemia que estamos viviendo, un punto de inflexión para interiorizar las cosas importantes de la vida, como “los trabajos sin los que no podemos subsistir” dijo Bruno Estrada, o “la necesaria organización colectiva que permite al ser humano subsistir” remató Unai Sordo.