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CCOO de Castilla y León | 18 abril 2024.
2021-03-31
CCOO firma el I plan de igualdad del Grupo Fundación San Cebrián en Palencia
Comisiones Obreras de Castilla y León, por medio de la Secretaría de Mujer y Políticas de Igualdad y la Federación de Enseñanza, firmó en el transcurso de la mañana de ayer martes día 30 de marzo el I plan de igualdad del Grupo Fundación San Cebrián de Palencia. Esta institución se dedica al trabajo para mejorar las condiciones de las personas con discapacidad intelectual y su integración social.
CCOO-CyL.
Se trata de un plan necesario y equilibrado para una plantilla con poco más de 200 personas repartidas por todos los centros de la provincia palentina, de las cuales el 78% son mujeres y el 20% son hombres.El Plan, como conjunto de medidas ordenadas y orientadas a alcanzarlos objetivos que se concretan en el mismo, tiene una vigencia de 4 años a contar desde la fecha de firma.
Varios son los aspectos relevantes de este Plan que por primera vez se pondrá en marcha en el Grupo Fundación San Cebrián: formación en género para mandos intermedios y Recursos Humanos; revisión de categorías profesionales; acción positiva en contratación y promoción profesional; informe anual sobre las diferencias retributivas desde la perspectiva de género; y protocolo de prevención y tratamiento del acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Desde CCOO destacamos la aplicación del Real Decreto 901/2020, y Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, en la elaboración de los informes de registro salarial y auditoría salarial, garantizando la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en materia retributiva entre mujeres y hombres.
