CCOO de Castilla y León | 28 marzo 2024.

2022-02-02

CCOO y UGT exponen en Zamora el contenido de la Reforma Laboral

    Representantes de CCOO y UGT, tanto a nivel confederal, como de la Comunidad y Zamora, han explicado esta mañana en asamblea con delegados y delegadas de la provincia zamorana los pormenores del acuerdo alcanzado por los agentes sociales, económicos y el Gobierno sobre la Reforma Laboral en el seno del Diálogo Social. También se ha hablado sobre el documento elaborado por ambas organizaciones sindicales, “Por un modelo social y democrático avanzado para Castilla y León”, en el que se recogen las propuestas que ambas organizaciones han realizado a los partidos políticos de cara a las elecciones autonómicas del próximo día 13 de febrero. La cita se ha desarrollado en el salón de actos del Campus Universitario de la capital zamorana.

    02/02/2022.
    CCOO-CyL.

    CCOO-CyL.

    En este acto han estado presentes el secretario confederal de Estudios y Formación Sindical de CCOO, Carlos Gutiérrez, el responsable de Acción Sindical de CCOO de Zamora, Antonio Salvador Corporales, el responsable confederal de UGT, Fernando Luján, el secretario autonómico de UGT, Faustino Temprano, y el responsable de UGT de Zamora, Ángel del Carmen.

    Carlos Gutiérrez y Fernando Luján han reconocido el cambio de paradigma que supone la nueva Reforma Laboral y han advertido que algunos, antes de votar mañana jueves día 3 de febrero en el Congreso de los Diputados deberían pensar que es bueno para España antes de pensar que lo ha llevado a cabo uno u otro Gobierno.

    Esta reforma está ya en vigor desde el pasado día 31 de diciembre, y en su periodo transitorio ya hay un hito en forma de más de 250.000 contratos indefinidos a lo largo del pasado mes de enero. Esto supone más del doble que en el mismo periodo del año pasado y una cifra nunca vista en la serie histórica correspondiente a un mes de enero.

    Ambos responsables sindicales estatales han aseverado que este dato es síntoma de que la Reforma ya está teniendo resultados. Carlos Gutiérrez se ha referido a la “enorme profundidad de esta reforma social que propone una mayor protección al empleo y aprovecha la experiencia de la pandemia para promover alternativas al despido en un nuevo escenario, imponiendo así una cultura de la estabilidad laboral frente a la cultura de la temporalidad y la precariedad existente hasta ahora”, ha manifestado. A ello, ha añadido “que supone un equilibrio en la negociación colectiva en favor de las y los trabajadores, y un fortalecimiento de los convenios colectivos”.

    Todos los dirigentes sindicales allí presentes han destacado la capacidad de las organizaciones empresariales y sindicales para ponerse de acuerdo pactando esta norma en el marco del Diálogo Social de 2021 y “dando un ejemplo a nivel europeo que permitirá la llegada de 20.000 millones de euros tras el visto bueno al contenido de la misma publicado en el BOE”.

    Hasta la fecha ya han tenido lugar tres asambleas en la Comunidad, ayer martes día 1 de febrero en Palencia y Salamanca, respectivamente. Hoy miércoles día 2 de febrero en Zamora. Para mañana jueves día 3 de febrero está prevista otra en Ávila. El próximo martes día 8 de febrero tendrá lugar el acto central en Valladolid, con la presencia de Unai Sordo (CCOO) y Pepe Álvarez (UGT) en el Auditorio de la Feria Internacional de Muestras. Y se cerrará el ciclo de asambleas el miércoles día 9 de febrero en Burgos y Soria.