CCOO de Castilla y León | 26 abril 2024.

2022-09-12

CCOO exige a Veganzones que deje de dar tumbos y mantenga la primera propuesta consensuada del calendario laboral 2023

    El Consejero de Industria, Comercio y Empleo ha vuelto a utilizar el calendario laboral de 2023 como instrumento para complacer a los líderes de su partido en Madrid. La primera propuesta consensuada con los agentes sociales no contemplaba el 25 de julio como festivo. En la segunda, impuesta por la Consejería, se cambiaba el 2 de enero por el día de Santiago. Acabamos de conocer una tercera, también sin ninguna consulta, en la que se mantiene el 2 de enero y se cambia el 24 de abril, lunes, por el 25 de julio. Otro ejemplo más, y van unos cuantos, del ridículo que Veganzones está haciendo en Castilla y León.

    12/09/2022.
    Foto CCOOCyL

    Foto CCOOCyL

    La Consejería de Industria, Comercio y Empleo, convocó el viernes, con carácter extraordinario, otra reunión del Consejo Regional de Trabajo en la que presentó una tercera propuesta de calendario laboral por sorpresa, sin poder evaluarla, sin posibilidad de debate ni opción de aprobarla. El secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO de Castilla y León, Fernando Fraile, lamenta que en vez de perseguir el beneficio para las personas trabajadoras y las empresas, Mariano Veganzones, ha demostrado con esta nueva propuesta de cambio en los festivos, sin el consenso con los agentes sociales, “que la política en su consejería solo busca intereses partidistas”.

    El líder sindical sostiene que “Veganzones acertó con la primera, porque nos hizo caso, pero luego le tiraron de las orejas en Madrid y acabó fastidiando a las empresas y a los trabajadores”. Para Fernando Fraile, el Consejero, con sus decisiones unilaterales, “hace el ridículo una y otra vez, somos el hazmerreír de España”. Desde CCOO recuerdamos que en el mandato de Mariano Rajoy se produjo un acuerdo consensuado con todas las partes para trasladar los festivos a los lunes con el objetivo de no parar la producción y concatenar los días de descanso para las trabajadoras y los trabajadores. Esta medida se consideró beneficiosa para los intereses de la economía del país.

    Este encadenamiento de despropósitos no solo perjudica a las personas trabajadoras y empresas, sino que también dejar ver una clara intención persecutoria hacia el sindicalismo y hacia el trabajo que “los agentes sociales hemos realizado en los últimos 20 años con el Diálogo Social”. Un Diálogo Social que fue pionero en Castilla y León y se tomó como referencia en otras comunidades autónomas y en el Estado de la Nación.

    Esta tercera propuesta del calendario laboral tendrá que ser aprobada por el Consejo de Gobierno para que entre en vigor. En el caso de que sea ratificada por el Gobierno de Castilla y León “pediremos responsabilidades a Mañueco como máximo responsable del mismo”. No hay que olvidar que fue el Presidente de la Junta de Castilla y León el que ofreció a la extrema derecha una consejería como la de Industria, Comercio y Empleo, la Consejería que más vínculo tiene con el Diálogo Social, con los trabajadores, las empresas y el sindicalismo que está siendo “objeto de una persecución sin parangón”.

    La extrema derecha en su nuevo intento de mantener como festivo el 2 de enero ha recordado que ese día se conmemora la toma de Granada por parte de los Reyes Católicos en 1492. Fraile pide a Mañueco que no permita a su socio de Gobierno “imponer su ideario basado en onomásticas ya desfasadas” como también ocurre con ese afán de celebrar en el calendario laboral el 25 de julio, día de Santiago.

    Desde CCOO también instamos al Presidente de la Junta de Castilla y León a que disuada a Mariano Veganzones de “esa obsesión que tiene con las efemérides en vez de preocuparse por el ámbito laboral” que es el centro de sus competencias en la Consejería de Industria, Comercio y Empleo. Fernando Fraile advierte que CCOO exigirá responsabilidades a Mañueco “si sigue permitiendo a Veganzones todo tipo de licencias sin justificaciones técnicas”.

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