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CCOO de Castilla y León | 21 diciembre 2024.
2024-06-14
CCOO de Zamora gana una sentencia pionera en Castilla y León
El TSJ de Castilla y León reconoce la indemnización por despido improcedente a un interino lo que marca un antes y un después para los trabajadores y trabajadoras que tienen sus contratos con las administraciones públicas
Foto CCOO CyL
CCOO de Zamora ha ganado una sentencia pionera en Castilla y León ya que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha reconocido la indemnización por despido improcedente a un interino. La cobertura reglamentaria de la plaza tiene que hacerse antes de que pasen tres años desde que se ha hecho el contrato, si no estos trabajadores pasarían a ser indefinidos no fijos.
Esta sentencia, motivada por un caso particular, afectará a cientos de empleados públicos por que se fija el criterio de que estas personas trabajadoras que están trabajando en un puesto de trabajo vacante con un contrato de trabajo temporal interino no fijos y que han superado los tres años tienen derecho a ser indemnizados.
"Hasta ahora el criterio judicial era que tenían derecho a percibir una indemnización de 20 días por año de servicio, pero nosotros entendemos que debe ser la que se ajuste al despido improcedente porque realmente estaban trabajando en un puesto fijo", ha indicado el abogado de CCOO José Fernández.
