CCOO de Castilla y León | 27 julio 2024.

2024-07-22

CCOO propone a la nueva Consejera de Empleo cumplir la legalidad y restituir los procesos del Diálogo Social en sus ámbitos

    CCOO, junto a UGT y CEOE, ha celebrado hoy la primera reunión con la nueva Consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García para restituir el Diálogo Social. Las propuestas que CCOO ha puesto sobre su mesa están distribuidas en cuatro bloques. La principal reivindicación hace referencia a la necesidad de recuperar la representatividad legal de los sindicatos, que fue arrebatada por la extrema derecha.

    22/07/2024.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    CCOO ha mostrado su satisfacción por la receptividad que ha mostrado la recientemente nombrada Consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, para recuperar el buen funcionamiento de la administración laboral y su relación con los procesos del Diálogo Social que destrozó la extrema derecha. No obstante, CCOO reclama con carácter urgente la necesaria convocatoria de la Comisión Permanente del Consejo del Diálogo Social para dar continuidad a esta reunión, cumplir con la legalidad y planificar de forma coherente la actividad inminente y las previstas a corto plazo.

    El sindicato, en el transcurso de la reunión, ha planteado cuatro bloques para recomponer una consejería que su anterior titular, el consejero de extrema derecha, dejó como un erial. En primer lugar, CCOO solicita que se “reconozca nuestra representatividad legal, para cumplir la Ley Orgánica de Libertad Sindical y la ley autonómica 8/2008, a efectos de cumplir dichas leyes en 2023 y 2024, además de cumplir las normativas legales en los órganos de participación institucional de la Consejería así como la propia Comisión Permanente del CDS que lleva 24 meses sin reunirse”.

    En segundo lugar, CCOO ha instado a Leticia García a “paralizar el destrozo y el desahucio del SERLA”. Para ello, reclama una aportación inmediata de fondos para poder mantener al director, los mediadores, el alquiler del local y así como poder hacer frente a las facturas pendientes de pago. El sindicato también solicita el cumplimiento total del Acuerdo del SERLA de 2019 y, por lo tanto, que los conflictos individuales se extiendan a todas las provincias y Ponferrada.

    En tercer lugar, el documento propone “que en septiembre se abran las mesas de negociación del Plan de Empleo y del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, así como el plan anual 25 de políticas activas y la materia/mesa de Migraciones. La propuesta del sindicato es que se junten a las que ya estaban previstas del Plan de Formación profesional y del Plan De Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el empleo.

    Por último, CCOO insta a Leticia García, con carácter urgente, a que convoque el Programa de orientación, formación e inserción (OFI), el Programa de Formación Sindical Estatal y el Plan Agrario de Ávila. También se solicita que se pare de inmediato el desahucio del Serla. Por último, el sindicato requiere que se envíe a las Cortes Autonómicas el anteproyecto de ley de modificación de la Ley de Violencia de Género pactada hace dos años y medio en el Diálogo Social.

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