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2025-05-28
CCOO celebra que Siemens Gamesa se abra a prejubilaciones y al aumento de las indemnizaciones de su ERE en Ágreda (Soria)
La empresa ha aceptado hacer prejubilaciones a partir de los 55 años hasta los 60 , así como un plan de salidas para las personas trabajadoras mayores de 61 años o más así como 33 días por año trabajado para las salidas de las personas de menos de 55 años, pero ambas con unas condiciones claramente insuficientes para una plantilla que, en la mayoría de los casos, ha dedicado más de la mitad de su vida laboral a Siemens Gamesa
Foto CCOO CyL
Tras la quinta reunión del periodo de consultas de los dos expedientes presentados por Siemens Gamesa para la planta de Ágreda (Soria), la empresa mostró un avance significativo al abrirse a prejubilaciones y aumentar las indemnizaciones del ERE a 33 días por año trabajado. En el ERTE, se mejoraron las pagas extras al 100% y el salario bruto al 80%.
Este miércoles, 28 de mayo, será la última jornada de consultas, que se espera que también sea intensa, y los representantes de la plantilla buscan lograr condiciones que minimicen el impacto de estos expedientes en las personas trabajadores y en la población local.
El comité de empresa quiere aclarar que no va a parar hasta sacar unas condiciones dignas en los expedientes que minimicen el impacto que estos puedan tener sobre las personas trabajadoras. “Si la empresa sigue por el camino demostrado hasta ahora va a tener enfrente a toda una plantilla y a una comarca”, han exclamado.
