CCOO de Castilla y León | 25 junio 2025.

2025-06-03

CCOO pide políticas estructurales de empleo

    El sindicato señalan que, a pesar de los datos positivos acumulados, su vinculación a Servicios genera temporalidad e inestabilidad. Exigen un Plan de Emergencia y frenar los despidos y cierres anunciados

    03/06/2025.
    Foto banco imágenes

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    La publicación de los datos del paro correspondiente al mes de mayo de 2025 supone un dato positivo para la provincia de León, con una cifra de 20.838 personas desempleadas, lo que supone un descenso de 645 personas respecto al mes pasado. Esto supone una continuidad con la dinámica de descenso del paro iniciada en el mes de febrero, con un total de 1757 parados menos en este periodo.

    El descenso del paro en un 3% respecto al mes anterior, similar a la media autonómica (3%), donde el paro descendió en 3314 personas. La media estatal fue inferior, ya que se situó en el 2,61% y supone un descenso del paro en 57.835 personas.

    En un balance anual, León tiene 1757 parados menos que en el mes de enero y 841 menos que en mayo de 2024.

    Respecto a la brecha de género, los datos reflejan un total de 8527 hombres y 12311 mujeres, que representan el 59,1% del total de personas desempleadas y corresponden, principalmente, a personas mayores de 25 años. Esta diferencia supone que la diferencia entre ambos sea de 3.784 mujeres paradas más que hombres, lo que supone un ligero incremento respecto al mes pasado.

    Por otro lado, la afiliación a la Seguridad Social se ha incrementado en 1030 personas respecto al mes pasado, con un total de 169.811 personas.

    Inestabilidad en el Sector Servicios

    El Sector Servicios representa el 71,2% de las personas desempleadas en León, con un total de 14.832 personas, 486 menos que el mes pasado, siendo el sector donde más desciende el paro. La temporalidad propia del sector genera la fluctuación de los datos en función de sus propias dinámicas, lo que va asociado a una inestabilidad laboral.

    Industria refleja un descenso de 64 personas desempleadas, con un total de 1703 personas paradas, mientras que la construcción ve descender el paro del sector en 78 personas, con un total de 1321 personas desempleadas. Por otro lado, el sector agrario tiene un ligero descenso de 11 parados menos respecto al mes anterior con 724 personas desempleadas.

    También se produce un ligero descenso de 6 desempleados sin empleo anterior, con un total de 2258 personas

    Menos temporalidad y más trabajo estable

    Desde CCOO León valoran con cautela unos datos que, a pesar de su mejora respecto a los de comienzo de año y a la racha de creación de empleo, contrastan con los recientes anuncios de empresas como Teleperformance y Azucarera que supondrían un freno a esta dinámica. Para el sindicato, los datos del paro siguen siendo muy variables y no consolidan una recuperación plena de empleo.

    El creciente peso del Sector Servicios, siguiendo la dinámica autonómica y estatal, genera una dependencia de su temporalidad y sus dinámicas estacionales, provocando inestabilidad laboral. Asimismo, se trata de un sector que se focaliza fundamentalmente en los núcleos urbanos de mayor tamaño, lo que repercute en una escasa creación de empleo en los ámbitos rurales. Es el sector que crea empleo, pero siempre vinculado a unas condiciones de temporalidad que lastran la posibilidad de abordar el problema estructural del desempleo en León.

    La falta de tejido industrial o la crisis del sector agropecuario, también resultan preocupantes de cara a la creación de empleo estable, que fije población en el ámbito rural.

    Para Elena Blasco Martín, Secretaria General de CCOO León "mantenemos una dinámica de datos engañosos, que frente a la positividad del vistazo general, encierra unas condiciones de temporalidad, inestabilidad y, en muchas ocasiones, precariedad laboral, que impiden revertir la crisis estructural de la provincia. Esa misma temporalidad y condiciones son las que contribuyen a que las y los trabajadores busquen oportunidades fuera de León o en otros ámbitos laborales, y que la patronal, en lugar de revertir mejorando las condiciones y ofertas laborales, pretende convertir en una escusa para culpar al trabajador de no querer ser explotado".

    Desde CCOO León insisten en la necesidad del "Plan de Emergencia de Inversión Pública, como única alternativa real para terminar con la crisis estructural de forma permanente. Un Plan que seguimos reivindicando y exigiendo, que es contrario a los modelos para empresas cazasubvenciones que acostumbran a desarrollar en León. Un Plan que seguimos reclamando a las instituciones, para que se ponga en marcha y se acelere su implantación".

    Finalmente, Elena Blasco Martín mantiene su insistencia en el Diálogo Social como herramienta de políticas activas de empleo, "un diálogo que se encuentra totalmente bloqueado en la Diputación de León, donde la última reunión se celebró hace casi 1 año y la institución hace oídos sordos a todas las peticiones de CCOO para retomar el calendario de reuniones. Esta parálisis impide desarrollar proyectos y programas que podrían generar empleo y mejorar la situación de la provincia, con una insultante irresponsabilidad y dejación de responsabilidades por parte de la Diputación de León".

     

     

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