CCOO de Castilla y León | 14 junio 2025.

13 congreso

2025-06-12

Azucarera reduce los despidos en Miranda y mantiene el cierre de La Bañeza

    La tercera reunión de la Comisión Negociadora del ERE de Azucarera celebrada ayer no satisfizo al Comité Intercentros, presidido por CCOO, aunque la dirección propuso recortar los despidos en Miranda pasando de 50 a 13. La próxima reunión se celebrará el 17 de junio.

    12/06/2025.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    La dirección de empresa de Azucarera aceptó ayer, en la tercera reunión de la Comisión Negociadora del ERE, recolocar a 37 trabajadores fijos-discontinuos en Miranda, es decir, se pasaría de los 50 despidos anunciados a 13, con lo cual bajarían a 214 trabajadores los afectados por el ERE. Sin embargo, mantiene el cierre de la planta de La Bañeza (León).

    También propuso estudiar la salida de personas mayores de 58 años de forma voluntaria. Dicha voluntariedad deberá ser aceptada por ambas partes. Asimismo, está dispuesta a estudiar la propuesta de mejora y actualización de las condiciones económicas recogidas en el último acuerdo de cierre del año 2008 de La Rinconada y Peñafiel, aunque a las condiciones económicas que se establecen, no es posible llegar.

    En el planteamiento de la dirección también se considerará la salida de alguna persona de forma puntual, a fecha 31 de diciembre 2025, en las mismas condiciones que se acuerden en el ERE.

    El secretario general de la Federación de Industria de CCOO CyL, Miguel Ángel Brezmes, advierte que “seguimos defendiendo que no se cierre la planta de La Bañeza y que la empresa busque una alternativa que impida la pérdida de la capacidad industrial en la comarca leonesa”.

    El comité Intercentros, presidido por CCOO, volvió a pedir que entregue la información relativa a los contratos así como el resto de documentación financiera y fiscal para constatar las causas del ERE. La dirección advirtió que no tiene intención de auditar las cuentas de la empresa.

    Además se solicitó una solución que evite el cierre de La Bañeza, una solución para los fijos- discontinuos de Miranda, condiciones económicas para posible acuerdo de ERE, un compromiso en la duración de la campaña de refinado en Miranda y de la recogida de remolacha en esa zona, inversiones en la fábrica de Toro, así como la ampliación de la plantilla para dar cabida a la molturación de toda la remolacha de la Zona Norte en dicho centro, una bolsa de empleo interna para el personal afectado por el ERE, recolocación del personal afectado por el ERE en otras empresas del grupo.

    La próxima cita será el 17 de junio en el que la dirección se ha comprometido a dar respuesta a las propuestas planteadas por el comité intercentros. Mañana está convocada una nueva concentración en León para pedir que no se cierre la fábrica de La Bañeza.

      •