CCOO de Castilla y León | 26 junio 2025.

2025-06-24

La asociación de personas autónomas Tradecyl da la bienvenida a las ayudas para el relevo generacional aunque lamenta su tardanza

    La Junta de Castilla y león lanza la convocatoria de ayudas RelevaCyL que TradeCyL considera “necesarias” para abordar la “preocupante” situación de las personas trabajadoras autónomas de la Comunidad donde un alto porcentaje se acerca a la jubilación

    24/06/2025.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    La asociación de personas autónomas de Castilla y León Trade CyL da la bienvenida a las ayudas RelevaCyL que buscan fomentar el relevo generacional a través del trabajo por cuenta propia o autónomo. TradeCyL indica que son unas ayudas “totalmente necesarias” y ponen en valor que surgen del seno de la mesa del trabajo autónomo de la Junta de Castilla y León en la que está representada la Administración Pública y las dos organizaciones que más representativas de las personas trabajadoras autónomas.

    La secretaria general de Tradecyl, María Vallejo, incide en que la situación de Castilla y León es “tremendamente preocupante”. “Las personas autónomas de entre 56 a 65 años representan el 30% del total de personas trabajadoras autónomas de nuestra Comunidad. Si tomamos además el colectivo de 56 a más de 66 años, ya estamos en un 35%. Eso significa que tenemos un gran porcentaje de autónomos y autónomas que en los próximos años están cercanos a la edad de jubilación”.

    Tradecyl, que llevaba años demandando estas ayudas, critica que “lleguen tarde” debido a la población envejecida y a la despoblación de Castilla y León que hace que el relevo generacional sea “fundamental”. “Ya hay muchos comercios, muchos negocios que se han cerrado por una falta de personas que tomen ese relevo. Si este relevo lo trasladamos además al medio rural, la cuestión es todavía más sangrante”, indica Vallejo.

    “El relevo generacional hay que trabajarlo con una perspectiva transversal y global desde ayudas tanto a la persona que va a dejar su negocio como a la persona que va a tomar ese relevo con necesidad de formación, de motivación. Es decir, son muchas cuestiones que no podemos esperar pues que ahora, de la noche a la mañana, con estas ayudas nos lluevan los relevos en Castilla y León”, concluye.