CCOO de Castilla y León | 4 julio 2025.

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2025-07-02

CCOO ve posible alcanzar el pleno empleo en los próximos años

    El sindicato apuesta por la transición hacia las energías renovables y el impulso de nuevas industrias porque considera que son fundamentales para abaratar los costes de producción, aumentar la competitividad empresarial y generar empleo estable y de calidad y con buenas condiciones salariales. Esta apuesta no solo favorece una economía más sostenible y resiliente, sino que también es clave para la reindustrialización de Castilla y León, creando puestos de trabajo que mejoren las condiciones laborales y acerquen a la Comunidad al pleno empleo

    02/07/2025.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    CCOO Castilla y León valora positivamente los datos de afiliación y paro correspondientes al mes de junio, donde la Comunidad ha alcanzado cerca de 998.740 cotizantes, lo que supone un aumento de un 1,4%, mientras que en el país se ha aumentado un 0,35%. En cuanto al un paro registrado es de un 96.837, con una reducción de 4.840 personas desempleadas en junio. Sin embargo, el sindicato advierte que, aunque la dinámica en el crecimiento del empleo está siendo progresiva, sigue habiendo una alta estacionalidad y precariedad, especialmente en sectores como el de los servicios, que limitan la estabilidad laboral y la calidad del empleo.

    La organización sindical insiste en la necesidad de negociar el aumento de las indemnizaciones por despido en la Comunidad, coincidiendo con el reciente informe del Comité Europeo de Derechos Sociales que considera injustas las actuales compensaciones en España. Para el sindicato, el aumento de las indemnizaciones podría ser una medida disuasoria para evitar el abuso en los despidos y favorecer la estabilidad y el mantenimiento del empleo.

    Además, CCOO subraya la importancia de mejorar los salarios para recuperar el poder adquisitivo de la clase trabajadora, así como la urgencia de poner en marcha políticas públicas adecuadas de vivienda que permitan el acceso a una vivienda digna y asequible. La falta de medidas en este ámbito está lastrando el bienestar de las familias y la estabilidad del mercado laboral. Asimismo, el sindicato exige una reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin pérdida salarial para favorecer la conciliación familiar y laboral.

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    Javier Moreno, paro junio 2025

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