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2025-08-22
CCOO recuerda que hay permiso retribuido para las persona trabajadoras que no pueden acudir a trabajar como consecuencia de los incendios
Los incendios sufridos en nuestra Comunidad han provocado innumerables destrozos y pérdidas humanas y materiales, algo que ha impedido o puede impedir que las personas lleguen a su lugar de trabajo, por cortes de carreteras, medios de transporte suspendidos u otras dificultades, para lo que les ampara el derecho recogido en el Estatuto de las Personas Trabajadoras
Foto CCOO CyL
El Estatuto de las Personas Trabajadoras recoge que “Las personas trabajadoras tienen derecho a ausentarse del trabajo con derecho a remuneración durante un máximo de cuatro días, se aplica cuando existan causas de fuerza mayor”.
CCOO quiere recordar que “si hay imposibilidad de acudir a trabajar, tiene cuatro días pero que si transcurridos esos días, la imposibilidad de ir a trabajar persiste, el permiso se prolongará” añade Fernando Fraile, secretario de Acción Sindical, Salud laboral y Medioambiente de CCOO de CyL.
El sindicato hace un llamamiento a las empresas para que respeten este derecho y colaboren en la protección de la salud de las personas trabajadoras, además de que sean conscientes que esta justificación es suficiente con la documentación oficial: avisos de protección civil, informes municipales, comunicaciones de evacuación…y que no se necesita autorización previa, ya que es un derecho reconocido por Ley.
Si las personas trabajadoras tienen alguna duda, “el sindicato se pone a plena disposición para informar a quienes lo necesiten”.
