CCOO de Castilla y León | 18 noviembre 2025.

2025-11-12

CCOO insta al Ayuntamiento de Segovia al cumplimiento del Plan de Igualdad

    El sindicato denuncia que el Consistorio incumple el Plan de Igualdad al no convocar las reuniones semestrales de su Comisión de Seguimiento y exige que se retome el trabajo previsto y se facilite la información comprometida sobre igualdad y prevención del acoso

    12/11/2025.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    Ante las reiteradas peticiones realizadas por CCOO para convocar las reuniones obligatorias de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Segovia, y ante la falta de respuesta por parte del propio Ayuntamiento, el sindicato se ve en la obligación de informar a la ciudadanía de este incumplimiento.

    El Plan de Igualdad establece que dicha Comisión debe reunirse de manera ordinaria cada seis meses, con el objetivo de hacer un seguimiento y evaluar la evolución de las medidas acordadas en el propio Plan.

    La última reunión celebrada tuvo lugar el 16 de mayo de 2024, fecha en la que se acordó facilitar a la parte social información relevante para su análisis, especialmente sobre cuestiones tan importantes para la plantilla municipal como el Protocolo de Acoso en las Administraciones Públicas y la Guía de Actuación frente a la Violencia.

    Sin embargo, y pese a las solicitudes escritas remitidas en reiteradas ocasiones por CCOO, el Ayuntamiento de Segovia no ha convocado las reuniones periódicas fijadas en el Plan de Igualdad ni ha proporcionado la información comprometida.

    Ante esta situación, CCOO denuncia públicamente el incumplimiento del Ayuntamiento de Segovia y hace un llamamiento a la responsabilidad institucional para que se respeten los acuerdos alcanzados y se garantice el adecuado seguimiento del Plan de Igualdad, herramienta fundamental para avanzar en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito municipal.