CCOO de Castilla y Le贸n | 14 marzo 2026.

2026-03-10

El 65% de Majorel de Salamanca, en huelga

    Los trabajadores y trabajadoras de todos los centros de Majorel estaban hoy llamados a la huelga para protestar por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que contempla 329 despidos de los cuales, la mayoría, 169, afectarán al centro de trabajo de Salamanca, 67 a Barcelona, 48 a Jerez de la Frontera, 30 a Zaragoza y 15 a Madrid. En Salamanca la ha secundado el 65% de toda la plantilla. En el caso de los trabajadores base, la participación ha sido del 75%. Además, unas 250 personas se han concentrado en la capital charra.

    10/03/2026.
    Fotos CCOO CyL

    Fotos CCOO CyL

    “No somos números, somos familias”, ha sido una de las proclamas de las 250 personas que se han concentrado hoy en la Plaza del Liceo de Salamanca, coincidiendo con la jornada de huelga de Majorel convocada por los sindicatos, para protestar con el tercer ERE que la empresa ha planteado para un total de 329 trabajadores de los cuales. El primero se presentó en 2023, con 20 despidos en Salamanca. El segundo, en 2024, supuso el despido de 38 personas. En todos los procesos, la dirección alegacausas organizativas.

    Desde CCOO no entienden que se justifique con casusas productivas, por lo que no acepta los despidos y reivindica alternativas para las 169 personas afectadas, la mayoría mujeres de 35 a 49 años con una antigüedad media de 15 años. El sindicato reclama a Majorel que retire el despido colectivo y abra una mesa con la parte social para buscar soluciones a la situación. Además, la organización sindical pide que la compañía renuncie al modelo actual de contratación basado en ETTs al no existir causa legal que lo sustente. En caso de no retirar el despido colectivo, el sindicato propone que la empresa ofrezca y negocie medidas reales para minimizar al máximo el impacto del despido colectivo de su personal de plantilla.