2018-08-10

Empleo precario.

Según los datos del paro registrado durante el pasado mes de julio, la reducción del desempleo en Castilla y León afecta casi en su totalidad a los mayores de 25 años, con 2.270 personas menos apuntadas al paro, mientras que en los jóvenes menores de 25 años ha descendido en 128 personas. A esta situación hay que añadir el hecho de que estos jóvenes que han dejado las listas del paro han encontrado un trabajo temporal en condiciones precarias.

2018-08-02

Oficina de Empleo.

El descenso del paro registrado en el pasado mes de julio es una buena noticia que, sin embargo, se ve eclipsada por el elevado volumen de contratos temporales registrados, el 91% de un total de 2.086.655, uno de cada tres es a tiempo parcial. Es un dato que pone en evidencia que se firman muchos contratos de muy corta duración que apenas se traducen en empleo. Para CCOO, el IV AENC recientemente firmado debe contribuir a generar más empleo y de mejor calidad. También es imprescindible que se introduzcan cambios sustanciales en la reforma laboral.

2018-07-30

CCOO Reivindica Mejora Planes Empleo Agrario Ávila

Comisiones Obreras de Industria de Castilla y León ha hecho público en Ávila su exigencia para que se mejoren los planes de empleo agrario para las zonas rurales deprimidas. Esta petición, llevada a cabo en el transcurso de una rueda de prensa celebrada en nuestra sede de la capital abulense el pasado jueves día 26 de julio, estuvo refrendada con una asamblea informativa con las propias personas trabajadoras afectadas. La cita se llevó a cabo por la tarde en la casa del Concejo de Arévalo. En ambos actos estuvieron presentes Óscar García Barroso (secretario general de CCOO de Ávila), Juan Manuel Ramos González (responsable de CCOO de Industria de CyL) y José Fuente Lobo (responsable de CCOO de Industria estatal).

2018-07-30

Renault anuncia la posibilidad de un tercer Plan Industrial para España

Las secciones sindicales de Comisiones Obreras y UGT en Renault Valladolid han instado a la Dirección de la multinacional automovilística francesa a mejorar la planificación para evitar situaciones como la vivida con el tercer turno de la factoría de Carrocería y Montaje de Valladolid, cuya supresión se anunció en mayo para después optar por su mantenimiento ante el comportamiento del mercado. En sendos comunicados, ambos sindicatos se felicitan por la continuidad del tercer turno, pero afean al gigante galo la incertidumbre que se ha generado en las personas trabajadoras afectadas por estos ‘vaivenes’.

2018-07-27

Diferentes momentos de la firma del II Acuerdo de Diálogo Social en Laguna de Duero.

Comisiones Obreras, UGT, CVE y el Ayuntamiento de Laguna de Duero han firmado el II Acuerdo del Diálogo Social para potenciar el empleo y las políticas sociales en la localidad laguna, una de las cuatro que superan los 20.000 habitantes en esta provincia junto con la capital, Medina del Campo y Arroyo de la Encomienda. Este acto ha tenido lugar durante la mañana de hoy viernes día 27 de julio en el salón de plenos del Consistorio. Este documento (II Plan de Generación de Empleo y Medidas Sociales) contempla la consolidación de políticas sociales, las políticas de igualdad y la calidad del empleo.

2018-07-27

La situación de la planta medina es muy delicada.

Comisiones Obreras de Industria de Valladolid, como organización presente en las negociaciones del ERTE de la planta que Isowat-Made tiene en Medina del Campo (Valladolid), no ha firmado este ‘desacuerdo’ por razones obvias. ‘No acabamos de entender la razón por la que este proceso no ha finalizado con acuerdo, dada la situación tan precaria que están viviendo los trabajadores y las trabajadoras de esta empresa. No hay que olvidar que llevan sin percibir ningún salario desde hace ya unos cuantos meses, y no hay visos de que vayan a cobrarlo a corto plazo. También hay que recordar que estamos ante un concurso de acreedores, que la mercantil no cuenta con liquidez, que no desarrolla actividad alguna, y todos sabemos el tiempo que supone ejecutar cualquier tipo de decisión que se tome estando en esta situación’, señalan nuestros compañeros de Industria.

2018-07-27

Los tres encerrados con el secretario general de CCOO de León.

Los integrantes del comité de empresa de Vestas, los sindicatos con representación legal en esta factoría (CCOO, CGT y UGT), la dirección de la planta en la localidad de Villadangos del Páramo y responsables de la Oficina Territorial de Trabajo en León mantendrán el próximo lunes día 30 de julio un encuentro con la intención de encontrar una salida al conflicto que mantiene la multinacional danesa de aerogeneradores con las 600 personas trabajadoras que allí desempeñan a diario su cometido profesional. ‘Esperamos que en esta cita nos aclaren los pormenores de su actuación de cara al futuro de la fábrica leonesa, y según sea lo que nos cuenten obraremos en consecuencia’, señala Miguel Ángel Brezmes Sanz, responsable de Política Industrial e Institucional de CCOO de Industria de Castilla y León.

2018-07-26

Trabajadores

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al segundo trimestre del presente año son muy positivos en Castilla y León, y también los son para el conjunto del Estado. Desciende el desempleo de forma muy importante y aumenta el número de ocupados de forma sustancial. Suele ser este trimestre un período en el que se crea empleo y desciende el paro, pero en esta ocasión ha sido claramente de los mejores desde hace muchos años. La cifra del paro desciende en 20.500 personas y la de ocupados aumenta en 27.500. Este registro es sin duda el más importante.

2018-07-23

Visitas de CCOO a Forestales

Una delegación conjunta de Comisiones Obreras de Industria de Castilla y León y de Ávila se ha desplazado por los ‘tajos’ las cuadrillas para la prevención y extinción de incendios que prestan servicios por cuenta ajena en las empresas privadas de cara a verificar ‘in situ’ las duras condiciones de trabajo. Allí mismo se ha recogido de primera mano las principales reivindicaciones de las personas trabajadoras del sector forestal de cara a poder mejorar sus actuales condiciones laborales. Una vez hecho este reconocimiento sobre el propio terreno, nuestro sindicato persiste en la mejora de las actuales condiciones que el colectivo reclama. Por un lado, demandamos los ‘módulos de parada’ que permitan salir a estos profesionales a combatir un incendio en las mejores condiciones físicas. Y por otro, unos incrementos salariales razonables.

2018-07-10

Asamblea para delegados.

Comisiones Obreras de Valladolid ha llevado a cabo durante la mañana de hoy martes día 10 de julio una asamblea para delegados y delegadas para informar y debatir sobre el recién firmado IV AENC (Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva). La sesión se ha desarrollado en el salón de actos ‘Julián Ariza’ de nuestra sede vallisoletana, y al mismo han acudido numerosas personas. En el transcurso del mismo han intervenido Fernando Fraile, responsable de la Secretaría de Acción Sindical de CCOO de Castilla y León, y Gonzalo Franco Blanco, delegado de CCOO de Valladolid.

2018-07-03

Calle comercial.

Los datos respecto al comportamiento de las cifras del desempleo durante el pasado mes de junio son favorables, son positivos y habituales en este período y, además, siempre insuficientes, dada la magnitud del problema. Ha habido un descenso del paro registrado importante y un aumento significativo de la afiliación a la Seguridad Social. Estos registros, en general, se repiten y también son habituales para el conjunto del Estado en este mes estival.

2018-06-25

Nuestros/as compañeros/as del Área Pública de la Junta durante la firma de esta mañana.

La Junta de Castilla y León y los sindicatos CCOO y UGT han ratificado durante la mañana de hoy lunes día 25 de junio un acuerdo sobre el personal fijo discontinuo que conforma el operativo de la lucha contra incendios. Merced a este pacto se generarán un total de 89 nuevos puestos de trabajo. Este aporte supondrá un coste de 1,3 millones de euros para este año, 1,8 millones de euros en 2019 y una cifra que se elevará hasta los 2,4 millones de euros en 2020. Y no solo se trata de contar con más recursos humanos para este dispositivo, también estas personas trabajadoras dispondrán de unos contratos de trabajo más amplios que los que tenían en años anteriores.

2018-06-18

Las áreas públicas de CCOO y UGT de Castilla y León han solicitado en el transcurso de esta mañana a la Junta de Castilla y León que cumpla con el Acuerdo para que los empleados públicos de la Administración autonómica reduzcan su jornada laboral a 35 horas entre julio y septiembre de cara a poder conciliar la vida profesional, personal y familiar, tal y como ya disfruta la plantilla de la Administración General del Estado.

2018-06-13

Por segundo año consecutivo los salarios medios en Castilla y León se han recuperado hasta situarse en la mitad de la tabla de las comunidades autónomas españolas. Pero a este buen dato hay que sumar otro totalmente negativo en el que se pone de manifiesto que dicha mejora acrecenta la brecha salarial entre géneros. Todo ello queda perfectamente reflejado en el informe elaborado por el Gabinete Técnico de Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO-CyL), basado en la última Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondiente al año 2016. Adjuntamos el informe íntegro.

2018-06-07

Diferentes momentos de la concentración habida hoy en Valladolid.

La plantilla de Correos en Castilla y León ha secundado de forma mayoritaria el paro de dos horas en todos los centros de trabajo previstos para hoy jueves día 7 de junio. El seguimiento del paro, tanto del turno de noche como el de mañana en Correos ha rondado, de media, cerca del 90% en la Comunidad. Aún faltan los datos del seguimiento del turno de tarde. ‘Aun así, estamos muy satisfechos con la respuesta dada por nuestros compañeros durante el día de hoy’, señala Benito Gómez, secretario provincial de CCOO en Correos Valladolid.

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