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27.01.2016

Acuerdo del Diálogo Social incluido en la II Estrategia Integrada: Plan de Prevención de Riesgos Laborales 2016-2020.

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales 2016-2020 está incluido en la II Estrategia Integrada y aborda las medidas necesarias para reducir la siniestralidad laboral.

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27.01.2016

Acuerdo del Diálogo Social en materia de vivienda y ayuda al alquiler

El Acuerdo de vivienda alcanzado en el Diálogo Social el 27 de enero de 2016 elimina el umbral de ingresos mínimos para las ayudas al alquiler de forma que dará cabida a las personas que cobran menos del IPREM.

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27.01.2016

Acuerdo del Diálogo Social incluido en la II Estrategia Integrada: Plan de Empleo 2016

Este es el Plan de Empleo para el año 2016.

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27.01.2016

Acuerdo del Diálogo Social incluido en la II Estrategia Integrada: Plan de Empleo 2016-2020

El Plan de Empleo 2016-2020 establece las medidas necesarias para mejorar el empleo en Castilla y León durante los próximos 5 años.

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27.01.2016

Acuerdo del Diálogo Social incluido en la II Estrategia Integrada: Plan de Formación Profesional 2016-2020

El Plan de Formación Profesional 2016-2020, incluido en la II Estrategia Integrada, pretende potenciar la FP y mejorar las expectativas de empleo para quienes cursen estas enseñanzas regladas.

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27.01.2016

Acuerdo del Diálogo Social incluido en la II Estrategia Integrada: Plan de Igualdad y Conciliación 2016-2020

La II Estrategia Integrada 2016-2020 incorpora medidas de igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral que están recogidas en el presente Acuerdo

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27.01.2016

Acuerdo del Diálogo Social para la nueva regulación de acceso a la Renta Garantizada de Ciudadanía

El Acuerdo del Diálogo Social del 27 de enero de 2016 establece medidas más flexibles para el acceso a la Renta Garantizada y más posibilidades de mantenerse dentro del sistema para las personas que obtengan un empleo temporal. Además lo convierte en compatible con prestaciones que hasta ahora impedían cobrarlo.

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27.01.2016

Acuerdo del Diálogo Social sobre el funcionamiento del Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA)

Por este acuerdo se dota de financiación una nueva actividad en el SERLA, la mediación en los conflictos individuales. Hasta ahora el SERLA se ocupaba únicamente de los conflictos colectivos

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27.01.2016

II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020

El documento que incorpora la Estrategia completa para los próximos cinco años.

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27.03.2015

Acuerdo en Materia de Aplicación del Sistema de la Dependencia en Castilla y León

Mejora en la aplicación del Sistema de la Dependencia en Castilla y León: Apoyo a las Familias y Servicios Profesionales. Se hace compatible Servicios Profesionalizados como la Ayuda a Domicilio con la prestación económica por Cuidados en el Entorno Familiar.

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30.12.2014

Acuerdo del Dialogo Social en materia de creación y mantenimiento del empleo e inmigración y convivencia intercultural

Acuerdo del Diálogo Social firmado por CCOO, UGT, Cecale y Junta de Castilla y León el 30 de diciembre de 2014

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30.12.2014

Acuerdo para la integración social y laboral de la población inmigrante y emigrante de Castilla y León 2015

Acuerdo para la integración social y laboral de la población inmigrante y emigrante de Castilla y León firmado por CCOO, UGT, Cecale y Junta de Castilla y León el 30 de diciembre de 2014

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30.12.2014

III Plan Estratégico de Inmigración 2014-2017

III Plan Estratégico de Inmigración 2014-2017 firmado por CCOO, UGT, Cecale y Junta de Castilla y León el 30 de diciembre de 2014

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30.12.2014

Anexo financiero del Plan de Estímulos al crecimiento y el empleo de Castilla y León 2015

Anexo financiero del Plan de Estímulos al crecimiento y el empleo de Castilla y León 2015 firmado por CCOO, UGT, Cecale y Junta de Castilla y León el 30 de diciembre de 2014

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30.12.2014

Plan de estímulos para el crecimiento y el empleo en Castilla y León 2015

Plan de estímulos para el crecimiento y el empleo en Castilla y León 2015 firmado por CCOO, UGT, Cecale y Junta de Castilla y León el 30 de diciembre de 2014

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