CCOO de Castilla y León | 27 abril 2024.

2017-06-22

CCOO de Soria lamenta que la fusión de los dos diarios locales traiga consigo pérdida de empleo y pluralidad informativa

  • CCOO apoya las movilizaciones de ambas plantillas, que de 51 trabajadores/as con que cuentan en la actualidad, presumiblemente solo seguirán 21
  • La Comisión Nacional del Mercado de la Competencia autorizó ayer lunes día 19 de junio este proceso iniciado por las empresas del Diario y Heraldo de Soria

Comisiones Obreras de Soria, a través de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, quiere poner en conocimiento de la opinión pública soriana y de Castilla y León su malestar por lo que supone el proceso de fusión del Diario de Soria y el Heraldo de Soria. Nuestro sindicato apoya la totalidad del comunicado conjunto hecho público por las plantillas de ambos rotativos sorianos. Se adjunta este documento.

22/06/2017.
CCOO de Soria lamenta que la fusión de los dos diarios locales traiga consigo pérdida de empleo y pluralidad informativa

CCOO de Soria lamenta que la fusión de los dos diarios locales traiga consigo pérdida de empleo y pluralidad informativa

Una vez que en el día de ayer, lunes 19 de junio, la Comisión Nacional del Mercado de la Competencia diera el visto bueno a este proceso de fusión de ambos diarios locales, nuestro sindicato no puede por menos que mostrar su malestar y desaprobación por dicho proceder. ‘La ejecución de este paso va a tener unas graves consecuencias para la sociedad soriana. Por un lado, la pérdida de puestos de trabajo que traerá consigo esta fusión. Y por otro, la limitación de la pluralidad informativa en nuestra provincia, al pasar de dos a un diario impreso. Se mire por donde se mire, la fusión solo favorece a las dos empresa editoras de ambos productos editoriales’, remarcan nuestros compañeros de CCOO de Soria.

En la actualidad, el Heraldo de Soria cuenta con 31 personas en su plantilla, mientras que el Diario tiene 20 efectivos. Tras la fusión, el equipo profesional resultante será de 21 operarios. La nueva empresa que se cree, formada al 50% por las editoras de ambos medios escritos, subrogará de partida a la totalidad de los 51 operarios, pero en cuanto la nueva cabecera esté en la calle, según las propias estimaciones de la patronal, procederá a efectuar un ERE de extinción de empleo que afectará a 29 trabajadores/as de esos 51.

CCOO de Soria, con representación sindical en ambos diarios, quiere hacer extensible su total rechazo a las condiciones planteadas por las empresas ante la creación de este nuevo periódico. ‘Nos negamos a asumir las consecuencias del cierre de las dos cabeceras existentes hoy en día, ya que esto traerá consigo exiguas indemnizaciones, despidos masivos y poca garantía de continuidad del empleo en el futuro’, remarcan nuestros compañeros.

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