CCOO de Castilla y Le贸n | 13 octubre 2025.

03.02.2017

Presentaci贸n Pensiones Castilla y Le贸n 2016

Presentación Pensiones Castilla y León 2016

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03.02.2017

Presentaci贸n Resumen Informe Anual Castilla y Le贸n 2016

Presentación RESUMEN INFORME ANUAL 2016 bueno

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13.11.2013
Autor: Gabinete T茅cnico de CCOO de Castilla y Le贸n.

Informe Trimestral de SEGURIDAD SOCIAL (cotizantes y pensionistas) de Castilla y Le贸n. 3er Trimestre de 2013

CCOO de Castilla y Le贸n, como continuaci贸n a la primera publicaci贸n de esta serie, que fue realizada en el mes de julio de 2013 pretende con este estudio, analizar los datos de afiliaci贸n a la Seguridad Social y de las pensiones contributivas en nuestra Comunidad durante el tercer trimestre de este a帽o, al mismo tiempo que compararemos los datos con los del segundo trimestre, que fueron recogidos en el informe anteriormente realizado por la Secretar铆a de Salud Laboral, Seguridad Social y Medio Ambiente en el marco del Gabinete T茅cnico de nuestro sindicato.

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03.10.2012

Informe de CCOO sobre la afiliaci贸n a la Seguridad Social de empleadas del hogar, becarios y trabajadores agrarios.

Seguimiento de Afiliaci贸n y la implantaci贸n de la Reforma de Seguridad Social: Integraci贸n de Empleadas de Hogar, Trabajadores agrarios y cotizaci贸n de Becarios. (datos de septiembre 2012)

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03.10.2012

Informe oficial sobre la integraci贸n de las trabajadoras del hogar en el R茅gimen General de la Seguridad Social.

Informe sobre el balance de la integraci贸n de los trabajadores del R茅gimen Especial de Empleados del Hogar en el Sistema Especial para Empleados de Hogar en el R茅gimen General. Septiembre

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02.02.2012

NOTA INFORMATIVA DECRETO COEFICIENTES REDUCTORES.

Valoraci贸n de la Secretar铆a de la Confederaci贸n sobre el decreto que regula el procedimiento de la aplicaci贸n de coeficientes reductores en aquellas actividades penosas, peligrosas e insalubres.

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02.02.2012

NOTA INFORMATIVA DECRETO 1493/2011 BECAS.

Valoraci贸n de la Secretar铆a de la Confederaci贸n sobre el decreto en virtud del cual se asimilan a trabajadores por cuenta ajena las personas que participen en programas de formaci贸n.

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02.02.2012

NOTA INFORMATIVA RENTABILIDAD PLANES DE PENSIONES.

Nota informativa sobre la rentabilidad de los planes de pensiones privados y de previsi贸n social complementaria durante el a帽o 2011

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02.02.2012

NOTA INFORMATIVA CRITERIOS INSS JUBILACI脫N PARCIAL.

Nota informativa con los criterios del INSS en cuando a la jubilaci贸n parcial cuando se produce la renovaci贸n o pr贸rroga del acuerdo colectivo.

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02.02.2012

NOTA INFORMATIVA PUBLICACI脫N LEY REFORMA SEGURIDAD SOCIAL.

Valoraciones de la Confederaci贸n de la entrada en vigor de la Reforma de la Seguridad Social por Ley 27/2011.

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02.02.2012

CIRCULAR DECRETO EMPLEADAS DEL HOGAR.

Circular informativa sobre la publicaci贸n en el BOE del Decreto que regula la relaci贸n laboral de las empleadas del hogar.

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15.07.2015

Informe del 2潞 trimestre de 2015 sobre Seguridad Social y Pensiones

El incremento de afiliaci贸n a la seguridad social en Castilla y Le贸n en el primer semestre de 2015 va aparejado a la creaci贸n empleo precario, a tiempo parcial y peor remunerado y a costa de una disminuci贸n de los ingresos del sistema por cotizaciones sociales. Desde CCOO saludamos los datos de afiliaci贸n a la seguridad social como positivos, ya que en t茅rminos interanuales la afiliaci贸n de trabajadores y trabajadoras en el conjunto del Estado aument贸 en 571.400 cotizantes, mientras que en Castilla y Le贸n el n煤mero de cotizantes aument贸 en 24.075 personas, con un incremento porcentual del 2,84% en Castilla y Le贸n y del 3,42% en Espa帽a.

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10.04.2015
Autor: Gabinete T茅cnico de CCOO de Castilla y Le贸n

SEGURIDAD SOCIAL-EVOLUCI脫N DE COTIZACIONES Y PENSIONES Castilla y Le贸n 2008 - 2014

CCOO de Castilla y León, presenta este estudio al objeto de analizar los datos de afiliación a la Seguridad Social y de las pensiones contributivas en nuestra Comunidad en el año 2014 y compararemos estos datos con los recogidos en los informes anuales realizados por la Secretaría de Salud Laboral, Seguridad Social y Medio Ambiente en el marco del Gabinete Técnico de nuestro sindicato, así como con los datos ofrecidos por la Seguridad Social como organismo competente en la materia.

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