Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA Y LEON puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

LOS CITES NOS HEMOS REINVENTADO EN 2020

    La formación en línea, las charlas en youtube, los cursos a través de zoom, los vídeos informativos y nuestra página de facebook CITE Migraciones nos han permitido continuar nuestro trabajo en la situación excepcional que vivimos.

    08/01/2021.
    Actividades CITE.

    Actividades CITE.

    Ha sido un año complicado para todo el mundo pero la pandemia ha tenido efectos particulares sobre la población extranjera. El colapso de citas de las Administración cobra una particular importancia si dependes de los trámites para mantener tu permiso de residencia y la de tu familia o tu trabajo. Los despidos, en el caso de la población extrajera, pueden implicar problemas para renovar autorizaciones por no cumplir los periodos mínimos de cotización. El informe de la OCDE sobre España mostraba que sólo el 13% de las personas trabajadoras extranjeras teletrabajó frente al 27% de las españolas. Un dato que se entiende bien si visualizamos los sectores que mayormente son ocupados por trabajadores inmigrantes (agricultura, hostelería, cuidados… donde es imposible teletrabajar). El mismo informe indicó que el segundo trimestre del año cayó un 9% el empleo en las personas extranjeras frente al 3% de las nativas; es la mayor brecha de toda Europa.

    Los servicios de información y asesoramiento de Comisiones Obreras para las personas inmigrantes han sido por tanto más necesarios que nunca y por ello nos adaptamos a las medidas de prevención necesarias para garantizar nuestra tarea en condiciones de seguridad. Cuando volvimos a abrir las dieciséis sedes de Castilla y León (nueve capitales de provincia más Arévalo, Medina del Campo, Benavente, Ponferrada, Aranda de Duero, Miranda de Ebro y Briviesca) se instaló la necesidad de solicitar cita previa para poder ser atendido presencialmente. Los datos provisionales arrojan que se ha atendido más de 1.300 personas en sede. Los temas que generan más consultas siguen siendo la adquisición de la nacionalidad española, temas laborales y ayudas sociales. Este año se ha incrementado la demanda de información sobre trámites de extranjería y la demanda de formación como una manera de facilitar la reinserción en el mercado laboral.

    Uno de los objetivos principales de la Secretaría de Migraciones es mejorar las condiciones laborales de las personas extrajeras. Por ello, hemos dedicado muchos esfuerzos a difundir las ayudas a la homologación de titulaciones extranjeras, la convocatoria de las pruebas de Competencias Clave y los procesos de Acreditación de Competencias Profesionales en los sectores de ayuda sociosanitaria y hostelería.

    Otro objetivo de los CITEs es visualizar la realidad de las migraciones. Por eso hemos realizado virtualmente dos cursos sobre las Migraciones Laborales en las que han participado 24 personas. También hemos hecho dos seminarios en línea, uno sobre la Emigración de Castilla y León, en el que presentamos el Observatorio Sindical de las Migraciones nº3, y donde participaron personas residentes en el extranjero; podéis visualizar en nuestro facebook CITE Migraciones. Y el último, sobre las Migraciones Climáticas, tuvo lugar el 17 de diciembre por el Día Internacional de las Personas Migrantes. También queremos remarcar la campaña de material divulgativo para ayudar a detectar y combatir la Trata con fines de Explotación Laboral que se lanzó el 30 de julio.

    Las herramientas digitales han sido unas interesantes aliadas para potenciar nuestros mensajes. La dispersión territorial de nuestra Comunidad siempre ha sido una dificultad a la hora de poder llegar a determinadas personas, sobre todo, en el medio rural. La pandemia, al dificultar la atención presencial nos ha impulsado a buscar otros caminos que han llegado para quedarse. A través del facebook se han ido publicando vídeos cortos protagonizados por los compañeros y compañeras de los CITES en los que se han informado de diferentes trámites de extranjería, convocatorias de procesos de acreditación de competencias o de ayudas. Nuestros vídeos han tenido más de 3.000 reproducciones.

    Siguiendo con el potencial de la formación a distancia, además de las tres nuevas ediciones del Curso de Esfuerzo de Integración, hemos ampliado la oferta con tres cursos de Derechos Laborales. Gracias a este formato hemos podido llegar a personas que por los horarios laborales o por conciliación familiar, no hubieran podido acudir presencialmente. Han participado 125 personas en estos cursos ofertados a través de nuestra plataforma de moodle.

    Estos formatos a través de los dispositivos personales no han impedido que continuáramos realizando talleres grupales presenciales allí donde las condiciones lo han permitido y aconsejado. Han sido once las actividades realizadas en 2020 en varias provincias en colaboración con otras entidades y ong’s que trabajan con personas extranjeras y han asistido 151 personas.

    Tampoco hemos dejado de acudir a los centros de trabajo a difundir los derechos laborales. Comisiones Obreras ha visitado a los trabajadores y trabajadoras de las campañas agrícolas de la vendimia y la fresa constatando la necesidad de mejorar las condiciones laborales en este sector.

    2021 se presenta como un año lleno de retos e ilusiones. Continuaremos acompañando a las trabajadoras y trabajadores extranjeros en la defensa de sus derechos laborales.