CCOO de Castilla y León | 29 marzo 2024.

2021-06-08

El Plan de Empleo 2021, acordado en el Diálogo Social, contempla medidas para personas autónomas

    El pasado día 2 de junio los agentes sociales y el gobierno de la Junta de Castilla y León firmaron la III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo, 2021-2024, dentro de la cual se ha consensuado el Plan de Empleo de Castilla y León 2021 (PAECYL). Es el documento que marca las pautas de las políticas activas de empleo de la Junta de Castilla y León estableciendo las distintas líneas de actuación, sus objetivos y su presupuesto. El Plan contempla medidas para las personas autónomas de nuestra Comunidad.

    08/06/2021.
    Fotos CCOOCyL.

    Fotos CCOOCyL.

    Una vez más el Diálogo Social se ha revelado como una herramienta clave para superar la crisis, alcanzar consensos, aunar esfuerzos y resolver, en favor del interés general, los problemas en un escenario que ha requerido de un alto nivel de flexibilidad y responsabilidad.

    El Plan Anual de Empleo de Castilla y León 2021 recoge el emprendimiento como uno de sus ocho ejes vertebradores de actuación que dota con un presupuesto de 18.845.000 euros para ejecutar los nueve programas que lo desarrollan:

    - Autoempleo

    - Autoempleo para egresados del sistema educativo.

    - Extensión de reducción de cuotas de la Seguridad Social (tarifa plana).

    - Pago de cuotas de la Seguridad Social para personas que hayan capitalizado el paro.

    - Promover el trabajo autónomo de base innovadora y teletrabajo.

    - Fomentar el empleo en las cooperativas y sociedades laborales (Economía Social).

    - Fomento del espíritu emprendedor a través de las organizaciones representativas del trabajo autónomo.

    - Promoción de la cátedra de digitalización y ciberseguridad de la Universidad de León.

    - Creación de un fondo para la financiación de proyectos de reindustrialización.