CCOO de Castilla y León | 27 abril 2024.

2023-08-09

Esta vez en Segovia, CCOO continúa con su cita de visitar a las personas del sector forestal en su faena diaria

    Como ya es habitual en CCOO Industria nos acercamos al tajo de los diferentes montes de Castilla y León, continuando las visitas en esta ocasión en la provincia de Segovia.

    09/08/2023.
    Fotos CCOOCyL

    Fotos CCOOCyL

    Con la determinación de controlar la seguridad y salud de las personas trabajadoras del sector forestal, y tras lograr que la inspección de trabajo y seguridad social dictamine que las empresas tienen que responsabilizarse del lavado y la descontaminación los buzos de trabajo toda vez que regresen del fuego y evitar el riesgo de exposición agentes cancerígenos: formaldehído, benceno e hidrocarburos aromáticos policíclicos con presencia en el hollín. R.D. 665/1997.

    Prendas quépara continuar utilizándose, se llevaban los trabajadores/as a sus domicilios, ampliando así el perímetro de exposición a sus convivientes y reutilizándose día tras día con lavados semanales puesto que no disponían de un buzo de repuesto. A partir de la sentencia, las empresas han de proporcionar varios equipos para cumplir con los requerimientos de la Inspección.

    CCOO con su labor de vigilar para detectar los incumplimientos y que se proceda a sancionar a los empresarios que incumplan, en alguno de los tajos visitados hemos detectado que no se cumple con alguno de los acuerdos alcanzados ni con la sentencia, por lo que desde CCOO realizaremos las medidas oportunas.

    Hace algo más de un año, las personas trabajadoras realizaron jornadas de trabajo de al menos 18 horas, en muchos casos hasta 22 como consecuencia de la cantidad y virulencia de los incendios. Estamos trabajando para que esto no vuelva a suceder.

    Acuerdos Dialogo Social de 27/09/2022 para el período 2023-2025:

    - Más tiempo de trabajo: mínimo 4 meses, a la vigencia garantizar mínimo 9 meses.

    - Formación para todas las personas de las cuadrillas en primeros auxilios y aquella necesaria para mejorar su cualificación como el aprendizaje de las personas que trabajan por primera vez en el sector.

    - Mejora de las protecciones individuales de forma especial los cascos.

    - Mejora de los medios técnicos de comunicación: emisoras, etc.

    - Mejora de las instalaciones en las bases y dependencias.

    - Categorías profesionales de especialistas antes todos/as eran peones.

    - Trabajos sin rendimientos.

    - Cuadrillas en invierno pasan de 5 a 7 personas.

    - Módulos de parada más ajustados a las inclemencias meteorológicas, interrumpiendo los trabajos silvícolas cuando se alcancen temperaturas iguales o superiores a 30 grados.

    - Packs de avituallamiento individualizados para intervención en incendio.

    - Etc., véase acuerdo.

    CCOO tomaremos las medidas oportunas antes los incumplimientos detectados y continuaremos con el seguimiento para que se cumplan íntegramente, ya que no podemos permitir que nuestra gente las personas trabajadoras, nuestras compañeras y compañeros aborden los incendios como el año pasado, por tanto, vamos a exigir el cumplimiento del acuerdo y denunciaremos cuando y donde no se materialice.

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