CCOO de Castilla y León | 14 febrero 2025.

2025-01-15

CCOO de Castilla y León lanza su Plan 2025 de Formación Sindical para delegados y delegadas

    15/01/2025.
    Foto CCOO CyL

    Foto CCOO CyL

    CCOO Castilla y León lanza el Plan 2025 de formación sindical para delegados y delegadas de CCOO de Castilla y León. Ya está abierto el plazo de inscripción en las 23 especialidades presenciales, dentro de seis áreas prioritarias para el trabajo sindical y el ejercicio de las funciones de representación y propuesta en la empresa: Relaciones laborales, Prevención de riesgos laborales, Seguridad Social, formación Profesional, Igualdad y no discriminación, Comunicación y digitalización y Medio Ambiente y Sostenibilidad.

    El itinerario inicial está dirigido a delegados y delegadas sin formación sindical previa donde podrán adquirir, en cuatro sesiones de seis horas, las nociones básicas de las materias que tendrán que ir conociendo para mejorar su trabajo. A partir de ese itinerario inicial, el resto de los cursos van profundizando en las diferentes materias, sin que sea necesario seguir ningún orden preestablecido para inscribirse en el que sea del interés de cada persona.

    Junto a esta formación presencial, que se impartirá en las nueve provincias según se vayan solicitando los diferentes cursos, ofrecemos también la inscripción, en algunos de los más demandados, en modalidad de teleformación, para hacerlos más accesibles a quienes tengan dificultad de acudir a la formación presencial.

    Para inscribirse en un curso, cualquier delegado o delegada podrá dirigirse a la sede de su unión provincial o local o cumplimentar el formulario de inscripción que aparece en la parte derecha de esta noticia. Todos los carteles que estarán visibles en nuestras sedes cuentan con un código QR que conduce fácilmente a la información y al formulario de inscripción. Para más información, también se puede dirigir cualquier consulta al correo formación-cyl@cleon.ccoo.es.

    La Fundación FOREMCyL organiza y acoge la realización de toda esta formación, asegurando su calidad, y asimismo puede recoger las solicitudes de delegados y delegadas que pasen por sus instalaciones.

    La inscripción estará abierta durante los próximos meses. No obstante, para asegurar la mejor planificación, pedimos que se soliciten cuanto antes los cursos elegidos para agendarlos con tiempo y distribuirlos a lo largo del año, según las demandas planteadas.

    Este Plan de Formación Sindical se financia por tercer año consecutivo con recursos del Plan Confederal de CCOO, después de que el consejero de VOX suprimiera desde 2022 la financiación del programa del Estado, pero de gestión autonómica, que cubría esta línea. Aspiramos a la recuperación de esos recursos para que su destino sea la formación de representantes de los trabajadores y trabajadoras en las empresas de Castilla y León, como prevé la norma estatal, pero entretanto, entendemos que es prioritario mantener esta formación, de la que depende en buena medida la calidad de nuestro trabajo y la sensibilidad con las necesidades de los trabajadores y trabajadoras que es seña de identidad de este Sindicato.

    Animamos a participar en esta formación sindical y a sugerir nuevas necesidades que no estén recogidas en este plan, para su incorporación en las siguientes ediciones, de manera que el plan de formación sindical sea una herramienta viva al servicio de toda la Organización, allí donde actúe.