El pleno del CES ha aprobado hoy el informe sobre la situación económica y social de Castilla y León en 2023 que incluye un total de 440 recomendaciones

CCOO presenta este viernes, 28 de junio, en la sede de CCOO CyL el documento “Como ser joven LGTBIQ+ y no morir en el intento” como guía para atajar las desigualdades que sufren las personas del colectivo dentro y fuera del centro de trabajo. Los estudios indican que la prioridad debe ser atajar el problema del acceso al mundo laboral. Por ello es necesario poner el acento en las personas jóvenes del colectivo, que pueden ver difícil su acceso al empleo digno y de calidad

La Consejería ha proporcionado una información insuficiente sobre cuestiones tan básicas como los módulos optativos, la distribución horaria y el currículo de la FP básica (inexistente a estas alturas). En el caso de la FP de los ciclos de grado medio y superior las clases comenzarán con borradores. Ante esta situación, CCOO ha solicitado una reunión a la Dirección General de FP y a la de RRHH para abordar este tema en exclusiva, pero no ha obtenido respuesta

La Fundación Jesús Pereda de CCOO de Castilla y León y CCOO León organizan esta presentación, que, por otro lado, forma parte de la Biblioteca Jesús Pereda de la Fundación, un programa que acerca a las localidades de nuestra comunidad autónoma libros y autores con evidente acento social y sindical, sin dejar de lado sus valores puramente literarios. La presentación tendrá lugar en León el próximo día 26 de junio, a las 12 horas, en el Salón de Actos de CCOO León (Calle Roa de la Vega 21). Media hora antes, a las 11,30, tanto el autor como la Secretaria General de CCOO León, Elena Blasco, atenderán a los medios para explicar detalladamente el sentido y contenido del acto

El modelo de televisión establecida por este gobierno autonómico, con una subvención anual, aboca a tener que negociar prácticamente todos los años el convenio colectivo. A esto se suma, que en el año actual se ha congelado dicha subvención, haciendo complicada la negociación. Se ha de recordar que este convenio afecta a más de 500 personas y que tras ocho reuniones, ante las cicateras propuestas empresariales, no se han producido avances que permitan alcanzar un acuerdo. Hay que tener en cuenta que los salarios y condiciones laborales se encuentran entre las más precarias del sector en todo España, rondando el salario mínimo interprofesional en las categorías más bajas y superándolo por poco en las más altas

Este miércoles, 26 de junio, CCOO ha vuelto a movilizarse, en esta ocasión junto con el resto de organizaciones sindicales que conforman el Comité General de Empresa del Grupo Renfe, para dar solución a la vulneración de la negociación colectiva por parte del Gobierno y exigir que se eliminen, de una vez por todas, las categorías de ingreso de la operadora ferroviaria

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CCOO Castilla y León había anunciado hace ya dos meses la intención de dejar el Patronato de esta Fundación. Hoy se ha hecho firme dicha intención. Durante este tiempo no ha se ha producido ni el más mínimo gesto por parte de la Presidencia para evitar la descomposición del Patronato. Es una muestra más de un ejercicio de la Presidencia absolutamente soberbio y nada acorde con los fines que en su día animaron la pervivencia de esta Fundación

Desde enero de 2023 los mediadores del SERLA, en los conflictos laborales de Castilla y León, dejaron de percibir sus honorarios, como consecuencia de la estrategia de acoso y derribo al SERLA por parte de la consejería de Industria, Comercio y Empleo realizando una aportación económica insuficiente y condicionada a no pagar determinados gastos que hace inviable el normal funcionamiento del SERLA

El sindicato mayoritario de Correos, con un 40% de representación, presenta al Gobierno, a SEPI y a Correos un documento con 100 iniciativas para sacar a la empresa pública del agujero financiero provocado por el presidente anterior, Juan Manuel Serrano, y su equipo directivo (1.500 millones de euros). Asimismo, CCOO exige la implicación del Gobierno al máximo nivel y la incorporación de Correos a la Agenda 2030 a través de un pacto de Estado que conlleve un compromiso de 4.850 millones de euros para asegurar la financiación del Servicio Postal Universal, y dotarlo de los fondos suficientes para la prestación de Servicios de Interés Económico General (SIEG) que permitan la mejora de la accesibilidad bancaria, servicios digitales y administrativos, además de la prestación de otros servicios sociales a la comunidad, así como su consiguiente crecimiento en actividad e ingresos. El sindicato, igualmente, exige un nuevo marco laboral que mejore el empleo, los salarios y los derechos de los más de 50.000 trabajadores y trabajadoras de Correos

CCOO denuncia que se despida a las el 177 personas que se nombraron hace nueve meses para reforzar los distintos servicios del ECyL en Castilla y León. Estos puestos estaban fuera de estructura, fuera de la relación de puestos de trabajo y, por tanto, eran puestos precarios y temporales que de ninguna manera se iban a quedar en la organización

Justo un mes después del homenaje a Marcelino Camacho que CCOO rindió en el Burgo de Osma para desagraviarle por los actos vandálicos en su casa, el Juzgado de Instrucción número 1 de dicha localidad ha acordado seguir las diligencias por dicho actos. Los hijos del dirigente sindical presentaron Recurso de Reforma, al que se adhirió el Ministerio Fiscal, contra el auto del 11 de abril por el que se acordaba el sobreseimiento provisional y archivo de las actuaciones por no existir motivos suficientes para acusar a los autores del delito. Los descendientes de Camacho, acompañados por dirigentes de CCOO, presentaron una denuncia por vandalismo al día siguiente de los hechos.

La Confederación de CCOO ha puesto en marcha un programa radiofónico que ha llamado "Gente con clase" sobre temas de interés para los trabajadores y trabajadoras. Se puede escuchar quincenalmente en estos enlaces Página del programa, Spotify, Ivoox, Apple Podcast, Amazon

El mes de mayo termina con casi 4.000 personas desempleadas menos siendo el sector servicios el que apara el 80% de este descenso ante lo que el sindicato recuerda que los salarios y condiciones en este sector no son las mejores, a pesar de que la Junta de Castilla y León se dé por satisfecha

La Junta de Castilla y León beneficia a 18.456 personas con esta línea de ayudas que está enmarcada dentro del Acuerdo del gobierno autonómico con los agentes del Diálogo Social para el desarrollo de la política Social de vivienda 2023

El informe realizado por la Federación de Enseñanza de CCOO de CyL muestra el castigo que sufre el profesorado de nuestra región, que se sitúa en los últimos puestos de todo el estado en salarios.

Los ganadores de esta XV edición que se celebrará tras el verano en Salamanca son: al intérprete Gabriel Calvo por su trayectoria individual; al Calabacín errante, el premio a la trayectoria colectiva; a la asociación cultural La tanguilla, el galardón a la promoción de la cultura local, y el primer premio al compromiso ético periodístico ha recaído en la Asociación Periodistas Feministas de CyL 

En el acto celebrado este 25 de mayo en El Burgo de Osma (Soria) participaron la hija de Marcelino Camacho, Yenia Camacho, el secretario General de CCOO, Unai Sordo y el secretario general del PCE, Enrique Santiago. Además actuaron el grupo de Folk "Carlos Soto Folk Trío" y la cantautora, Lucia Sócam.

La conferencia de clausura, bajo el título “Concertación Social y Democracia", ha sido impartida por Mª Emilia Casas, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UCM y ex presidenta emérita del Tribunal Constitucional.

Los resultados de las elecciones europeas han puesto de manifiesto que los dos años de gobierno en Castilla y León han pasado factura a Vox. La formación ultra derecha, en las elecciones autonómicas de 2022, obtuvo 212.605 votos, es decir, un 17,64 % del total. Ayer, logró 111.412 votos, un 10,51%. En el caso del PP, ha pasado del 31,53% en las últimas autonómicas, al 44,56% de las europeas celebradas ayer. Estas cifras, según UGT y CCOO son motivo suficiente para que el Presidente de la Junta de Castilla y León recupere los consensos sociales y la convivencia

La Ejecutiva de CCOO Castilla y León se ha reunido hoy y ha aprobado la decisión de no recurrir el auto del TSJ que desestima la querella interpuesta contra el Consejero de Industria, Comercio y Empleo por calumnias injurias. El órgano del sindicato se muestra satisfecho con el reconocimiento en el auto de que las manifestaciones públicas de Veganzones son “injustificables y objetivamente injuriosas”.

CCOO y UGT han impulsado múltiples mejoras orientadas a reducir los costes del convenio, facilitar su acceso en tiempo y condiciones, así como a ampliar su duración, dentro del marco normativo diseñado tras las reformas de pensiones acordadas entre 2021 y 2023