CCOO CyL ha acudido al Pleno del Consejo de Empleo de Castilla y León, después de año y medio sin convocatoria. A la reunión han asistido Carmen Álvarez, Luís Fernández, Saturnino Fernández y Gonzalo Díez. Se recupera con este Pleno una normalidad institucional necesaria y reiteradamente reclamada por el Sindicato, durante los más de dos años de VOX en la Consejería de Empleo del Gobierno de la Comunidad. En ese tiempo, no solo faltó cualquier diálogo y entendimiento con la Consejería, no solo se incumplieron flagrantemente los acuerdos de diálogo social en vigor, sino que también se suprimieron o desvirtuaron la mayoría de los programas de políticas públicas dirigidos a las personas trabajadoras.

El sindicato ya ha hecho formaciones en León, Zamora y Valladolid y a partir de septiembre seguirán formando a delegados y delegadas de prevención de riesgos laborales, para dotar de las herramientas necesarias de quienes tienen la responsabilidad de velar por la salud de sus compañeros en las empresas. Estos seminarios están incluidos dentro de las diferentes acciones que configuran el proyecto intersectorial desarrollado con fondos asignados a la comunidad de castilla y León, según los criterios de distribución propuestos por el Patronato de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.

CCOO CyL necesita personal administrativo para la unidad de atención telefónica (U.A.T.). CCOO de CyL. Ámbito Castilla y León. Contrato de sustitución de persona trabajadora (incapacidad temporal) a jornada completa. El plazo de presentación de candidaturas será hasta el 4 de agosto de 2025 incluido y la dirección de correo electrónico para el envío de CV "ciego" (sin datos personales excepto teléfono de contacto) es: curriculums@cleon.ccoo.es

CCOO Castilla y León precisa Servicio jurídico regional. Ámbito Castilla y León. Contrato de sustitución de persona trabajadora (incapacidad temporal de larga duración) a jornada completa. El plazo de presentación de candidaturas será hasta el 4 de agosto de 2025 incluido y la dirección de correo electrónico para el envío de CV "ciego" (sin datos personales excepto teléfono de contacto) es: curriculums@cleon.ccoo.es

El informe balance recoge la realidad del año 2024 en la comunidad con datos sobre quiénes son las personas autónomas, qué edades tienen, en qué sectores se encuentran, ingresos y el tiempo en el que están en esa actividad.

El sindicato provincial de Enseñanza denuncia que la Junta de Castilla y León ha bloqueado la matriculación para justificar el cierre del ciclo. Se trata de un ciclo formativo con salida laboral garantizada y que sólo se ofertaba en León para toda la Comunidad Autónoma.

CCOO valora positivamente los datos históricos de la EPA, porque el paro ha bajado respecto al mismo período del año pasado en un 12,1 por ciento, es decir, en 13.300 personas. Además los datos económicos son buenos y tenemos controlada la inflación, por eso es el momento de seguir la senda de las políticas sociales marcando como objetivo prioritario la consecución de la reducción de la jornada a 37'5 horas semanales.

La empresa Saeta Die Casting presentó una oferta para desbloquear la huelga indefinida que mantenía la plantilla por la salud laboral y las condiciones de trabajo que venían padeciendo. La propuesta se presentó anoche y fue respaldada por la mayoría de la plantilla por lo que han vuelto al trabajo.

CCOO denuncia la irresponsabilidad del Presidente de la Junta de CyL, Alfonso Fernández Mañueco por no acudir, como el resto de presidentes de comunidades gobernadas por el PP, a la Conferencia Sectorial de Infancia. CCOO hace un llamamiento a la responsabilidad del gobierno de CyL para proteger y cuidar a los niños y niñas independientemente de su nacionalidad o de su situación administrativa.

CCOO Castilla y León continúa trabajando de forma activa en el seguimiento, difusión y desarrollo del IV Acuerdo Marco de Competitividad e Innovación Empresarial de Castilla y León, con un Plan de Trabajo para 2025 que refuerza el compromiso del sindicato con la sostenibilidad, la innovación, la digitalización y el empleo de calidad.

Desde CCOO se ha informado, además, de la convocatoria extraordinaria de los Comités de Empresa en ambas provincias. Esta reunión tiene como objetivo principal valorar la posibilidad de someter a referéndum vinculante la propuesta presentada por la empresa, dando así voz y voto a la plantilla en la toma de decisiones que les afectan directamente.

La Ley Trans establece la autodeterminación de género y garantiza que el sistema Nacional de Salud debe ofrecer, como parte de la asistencia pública, cirugías de reafirmación de género

Ante las declaraciones vertidas por el empresario hostelero vallisoletano, Óscar Garrote, y otros portavoces empresariales, desde la Federación de Servicios de CCOO CyL, lamentamos que, una vez más, culpen a los trabajadores y trabajadoras y a las ayudas sociales de los problemas estructurales del sector hostelero.

En la mañana de ayer, la sede de CCOO, en la calle Vicente Tutor, amaneció con pegatinas fascistas en su puerta principal. En ellas se puede leer, “Remigración. Por unas calles limpias”, “Políticos ladrones. Contra el capital lucha radical”, “Juntos contra la peste roja”. La secretaria general de CCOO Soria, María Enciso, lo vincula a la oleada de violencia fascista surgida en Torre Pacheco (Murcia) y advierte que la extrema derecha representa una minoría, pero una minoría organizada, “muy peligrosa y financiada para socavar nuestra convivencia, nuestra libertad y nuestra democracia”.

Saludan los avances introducidos en materia de copago y calidad del empleo

La concejala de Medina Primero utilizó el término "purrela" para referirse al colectivo LGTBIQA+ durante un pleno municipal, un hecho que banaliza derechos, y, además recurrió a la inteligencia artificial para justificar un discurso intolerante desde una institución pública

CCOO se ha concentrado en cinco de las nueves provincias de Castilla y León contra la violencia provocada por el racismo que se está viviendo en Torre Pacheco (Murcia). Las concentraciones se han realizado en Valladolid, Burgos, Palencia, Salamanca y Ávila. En Castilla y León el 10 por ciento de la población cotiza a la Seguridad Social, lo que supone una contribución importante en la economía de nuestra comunidad autónoma.

Anoche se desconvocó la huelga de Horse prevista para el 17 de julio como consecuencia de los avances presentados por la dirección de la empresa. Francisco Ramos, delegado general de CCOO en Horse España, recuerda que el sindicato “no ha firmado nada hasta preguntar a sus bases”, por lo que insta a los trabajadores y trabajadoras a que “no tomemos decisiones en caliente” además de animarles a que “participen masivamente en las asambleas”.

El delegado de CCOO Valladolid manifiesta su profunda preocupación y rechazo ante las declaraciones realizadas por el nuevo presidente de la CEOE provincial, Carlos Magdaleno, tras la elección al frente de la organización empresarial

El sindicato reclama oficinas específicas y diálogo social en la gestión del empleo en La Raya y defiende que, solo mediante la cooperación, la participación sindical y la creación de oficinas especializadas, se podrá proteger de manera efectiva a este colectivo, fundamental para el tejido económico y social de la Comunidad

La secretaria general de CCOO CyL, Ana Fernández, ha recordado que las ayudas a la vivienda en Castilla y León son fruto del Diálogo Social, lamentando que el Presidente de la Junta haya comparecido hoy sin los agentes sociales para explicar las mismas. El sindicato insiste en la necesidad de que baje el precio y que frene la especulación. “Si la vivienda deja de ser tan atractiva como inversión, se deriva a otros sectores”, ha explicado.

CCOO insta al Gobierno a que haga más atractivas las plazas de las Oficinas de Extranjería y que aumente la plantilla. El secretario de empleo, protección social y nuevas realidades del trabajo de CCOO Castilla y León, Javier Moreno, advierte que “no solo hay que cubrir las vacantes, sino declarar las plazas como difícil cobertura y mejorar sus condiciones laborales”.

La Federación de Pensionistas de CCOO de Castilla y León denuncia graves problemas y exige inspecciones más rigurosas, el cierre de centros reincidentes y medidas urgentes ante las olas de calor para garantizar una atención digna y de calidad

CCOO CyL necesita personal administrativo para la unidad de atención telefónica (U.A.T.). CCOO de CyL. Ámbito Castilla y León. Contrato de sustitución de persona trabajadora (incapacidad temporal) a jornada completa. El plazo de presentación de candidaturas será hasta el 4 de agosto de 2025 incluido y la dirección de correo electrónico para el envío de CV "ciego" (sin datos personales excepto teléfono de contacto) es: curriculums@cleon.ccoo.es

CCOO Castilla y León precisa Servicio jurídico regional. Ámbito Castilla y León. Contrato de sustitución de persona trabajadora (incapacidad temporal de larga duración) a jornada completa. El plazo de presentación de candidaturas será hasta el 4 de agosto de 2025 incluido y la dirección de correo electrónico para el envío de CV "ciego" (sin datos personales excepto teléfono de contacto) es: curriculums@cleon.ccoo.es

Los espacios del sindicato en Ávila, Burgos, León, Miranda de Ebro, Palencia, Salamanca, Segovia, Valladolid y Zamora, en sus horarios de apertura por las mañanas, estarán disponibles para que trabajadoras y trabajadores expuestos al calor extremo puedan realizar allí sus pausas en condiciones seguras, con acceso a agua, baños y temperatura adecuada

A pesar de las ayudas de las administraciones, acceder a una vivienda digna y asequible, es misión prácticamente imposible en Soria. Fue una de las principales conclusiones de la Jornada de la Vivienda Juvenil en Soria organizada por Juventud CCOO Soria, que se celebró en el Centro Cultural Gaya Nuño el sábado 24 de mayo.

Cerca de 30.000 personas han recorrido las calles de Valladolid hasta acabr en la Consejería de Sanidad, donde han gritado proclamas como "Sanidad pública" o "Sanidad no se vende se defiende"

El periodo de negociación de los expedientes de regulación de empleo acaba con un preacuerdo que incluye un complemento del 85% del salario durante el ERTE y el 100% de las pagas extras y vacaciones y, para el ERE, se ha reducido el número de despidos y se han establecido prejubilaciones voluntarias para los trabajadores

La nueva ejecutiva de CCOO Castilla y León ha estado hoy con el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, para hacer la presentación oficial de los nuevos cargos surgidos del reciente Congreso celebrado el 14 y 15 de mayo. En la reunión de presentación ha participado también la consejera de Empleo e Industria, Leticia García

El Servicio de Mediación de Relaciones Laborales de Castilla y León cumple 25 años y lo celebra en el CES

Los secretarios generales de CCOO y UGT fueron los encragados de la ofrenda floral y de pronunciar el tradicional 'Canto a la esperanza' con una llamada a la unidad frente de todos los castellanos y leoneses

La federación del Hábitat de CCOO de CyL pide la anticipación de la edad de jubilación con coeficientes reductores para las personas trabajadoras de la construcción. El sindicato lanza una campaña estatal para exigir “justicia en la jubilación” y comenzará a hacer asambleas provinciales en junio

La carrera popular del pasado 1 de mayo contó con casi 400 inscripciones, entre andarines y personas que corrieron los poco más de 5 km y se logró una recaudación de 963 euros, que la federación destinará a actividades de funcionamiento, ya que el ayuntamiento de Valladolid les ha recortado en 2 programas de financiación

El sindicato también reivindica que se avance en nuevos acuerdos que protejan a las personas trabajadoras por la posible crisis de los aranceles de Estados Unidos, que se renueve la mesa del SERLA, el Plan de que mejora el Operativo de Incendios Forestales y se siga avanzando en la normalidad de los futuros acuerdos con el Plan Anual del 2026