2017-10-17

  • Mañana miércoles día 18 de octubre está prevista una concentración-corte en el paso fronterizo hispano-luso entre las localidades de Fuentes de Oñoro y Vilar Formoso
Diferentes momentos de la rueda de prensa celebrada esta mañana en Valladolid.

Comisiones Obreras de Castilla y León, a través del sector de Carretera y Logística de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO CyL), ha presentado durante la mañana de hoy martes día 17 de octubre, en nuestra sede de Valladolid, la campaña ‘La fatiga mata’. Ésta se enmarca dentro de la Semana de Acción Internacional en el Transporte por Carretera, y el objetivo no es otro que dar visibilidad, ‘por desgracia -apuntan nuestros compañeros de este sector- un año más’, a la grave situación por la que atraviesan los profesionales de este ámbito laboral en nuestro país en general, y en Castilla y León en particular.

Reeditamos para 2016 el Acuerdo para el programa integrado de la Inspección de Trabajo y SS

El sindicato Comisiones Obreras ha reeditado el Acuerdo para la ejecución del Programa Integrado de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que se prorrogaba automáticamente en los Planes de Empleo desde 2006. La existencia de una nueva Ley de ordenación del sistema de inspección y seguridad social y la voluntad de las partes ha revitalizado una práctica, la intervención sindical en la programación de las inspecciones, "que fue común durante muchos años y dió muy buenos resultados" en palabras del secretario de Empleo y Formación, Saturnino Fernández.

  • Se trata de analizar la situación desde el plano de la autoridad laboral y el poder judicial, viendo el papel que desempeñan los sindicatos y como operan sus servicios jurídicos en estos ámbitos
Cartel anunciador de la jornada

Comisiones Obreras de Castilla y León ha organizado una jornada sobre la prevención de los riesgos laborales y los accidentes de trabajo para el próximo viernes día 2 de octubre, a partir de las 9:30 horas, en la sede del CES de Castilla y León en Valladolid. Esta cita se centrará, por un lado, en la actuación desde la autoridad laboral y el poder judicial, y por otro, analizando el papel de los sindicatos y sus servicios jurídicos en estos dos ámbitos. Todas aquellas personas de la organización interesadas en participar pueden hacerlo vía correo electrónico, enviando su solicitud a las siguientes direcciones: rrodríguez@cleon.ccoo.es y emartinez@cleon.ccoo.es

  • Durante toda esta mañana han montado un kiosco en la calle Santiago para informar a la ciudadanía de cuál es su situación laboral y sus peticiones a Tragsa
Las BRIF han explicado en Valladolid la realidad de su trabajo y cuáles son sus demandas.

Una representación de los delegados sindicales de CCOO de Castilla y León en las Brigadas de Refuerzo contra Incendios Forestales de Tragsa (BRIF-Tragsa), han estado durante toda la mañana en la céntrica calle de Santiago de Valladolid para explicar a la ciudadanía el por qué de sus demandas y movilizaciones en el conflicto que mantienen con la empresa pública Tragsa. Allí han montado un kiosco y en su interior han mostrado a todas aquellas personas que han querido acercarse sus equipos de trabajo, qué es lo que hacen y han animado a los transeúntes a que apoyen con su firma la conversión en bomberos forestales.

La Inspección de Trabajo da la razón CCOO y declara cesión ilegal de trabajadores en los Paradores.

La Federación de Servicios de CCOO de Castilla y León, valora muy positivamente la decisión de la Inspección de Trabajo de Segovia, de levantar Acta de Infracción a los Paradores de Turismo de Segovia y La Granja, por una falta muy Grave, al constatar la cesión ilegal de los trabajadores y trabajadoras entre empresas, que se realizan en estos centros.

  • Tanto en materia de seguridad en el trabajo como de empleo y relaciones laborales
CCOO consigue que el Programa incluya la mayoría de las propuestas sindicales.

La Inspección de Trabajo investigará el encadenamiento de contratos a raíz de que se ha restituido su prohibición desde el 1 de enero de 2013 tras un periodo de permiso que ha durado todo el año 2012. Esta será una de las novedades para 2014 de un Programa Integrado que ha admitido la mayoría de las propuestas de CCOO tanto en materia de seguridad en el trabajo como en empleo y relaciones laborales. Como novedad también se investigarán los contratos formativos, las prácticas de los becarios y el cumplimiento de los requisitos legales de las agencias de colocación con ánimo de lucro que van a empezar a colaborar con los servicios públicos de empleo.

Comisiones Obreras Castilla y León, por medio de su secretario general, Ángel Hernández, ha vuelto a poner sobre el tapete, una vez más, su defensa decidida por ?la formación a todos los niveles? como elemento imprescindible para reducir los accidentes laborales. El marco elegido para llevar a cabo esta afirmación no podía ser más adecuado: el III Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León que esta mañana ha dado comienzo en Burgos. La cita, que tendrá continuidad durante los próximos días 6 y 7 de noviembre en el palacio de congresos ?Yacimientos de Atapuerca? de la capital burgalesa, se desarrolla bajo el lema ?trabajo seguro: es posible?.

El sindicato Comisiones Obreras ha evaluado el mercado de trabajo durante el año 2007 en Castilla y León y ha obtenido resultados mejores de los inicialmente esperados. El Secretario de Empleo y Formación de CCOO, Nino Fernández, ha señalado también las propuestas que hacemos para mejorar las condiciones laborales en nuestra Comunidad para este año dirigidas a la Junta de Castilla y León y a la patronal CECALE.

La empresa Prosintel, del Grupo Norte, acumula actas de infracción por la realización de horas extraordinarias en los horarios que realizan los vigilantes y escoltas contratados. El sindicato CCOO realiza las denuncias y la inspección de trabajo se encarga de constatar y sancionar una práctica más que habitual en la empresa.

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