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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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CCOO de Castilla y León | 30 marzo 2023.
Servicio Jurídico de CCOO Castilla y León
El asesoramiento y la tutela y protección sindical y jurídica de los trabajadores y las trabajadoras es un servicio fundamental del sindicato. Una tutela y protección jurídica para salvaguardar los derechos laborales frente a las empresas e instituciones, que puede ser tanto colectiva como individual. Para llevar a cabo esta misión de defensa de los trabajadores, tanto si se trata de afiliados como si no lo son, CCOO Castilla y León dispone de un servicio jurídico propio cuyo ámbito territorial abarca toda la comunidad autónoma y que cuenta actualmente con 14 centros de consulta distribuidos en todo el territorio, con el objetivo de aproximar al máximo la atención al punto de conflicto.
La tarifa de honorarios profesionales es única para todos los servicios jurídicos del sindicato en toda España desde enero de 2021. Aplicamos un porcentaje respecto de las cantidades obtenidas, salvo cuando en la reclamación no hay repercusión económica o cuando la cuantía obtenida es pequeña, en cuyo caso se establecen unos honorarios fijos según la actuación de que se trate.
Para las personas afiliadas al sindicato se han establecido tramos de bonificación en la tarifa, de manera que a partir de un año de afiliación el sindicato asume un tercio del coste del servicio, a partir del segundo año asume dos tercios y, finalmente, todas las actuaciones son gratuitas a partir del tercer año de afiliación.
La principal característica de la oferta de servicios profesionales que realiza CCOO Castilla y León es su especialización en asuntos de carácter laboral, tanto en la jurisdicción social como en la jurisdicción contencioso administrativa, lo que garantiza la solvencia y calidad de sus actuaciones. Valga como ejemplo que anualmente el SJ de CCOO de Castilla y León atiende más de 10.000 consultas de trabajadores y trabajadoras y tramita más de 8.000 actuaciones ante organismos (2.500 de ellas son demandas en juzgado). La coordinación existente entre los profesionales del SJ de CCOO de Castilla y León y entre éste y el resto de gabinetes jurídicos de CCOO a lo largo del Estado, garantiza una atención especializada desde la consulta inicial y asegura en cada expediente la defensa y representación en todas las fases procesales.
21/03/2023
2023-03-21
El Tribunal Supremo de Justicia ratifica la relación laboral de las personas trabajadoras de la falsa cooperativa Servicarne con la empresa Embutidos Rodríguez y, por tanto, se devolverán estas cuotas que abonaron las personas autónomas a la Seguridad Social entre octubre de 2013 y noviembre de 2017
21/03/2023
2023-03-21
El sindicato ganó una sentencia en la que se obligaba al INSS a dejar que un padre, con un acuerdo previo de su empresa, pudiese dividir en semanas sueltas los 67 días que no ha disfrutado de permiso
15/03/2023
2023-03-15
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado la demanda impuesta por la Federación de Enseñanza de CCOO CyL contra la Universidad de Valladolid para declarar nula e injustificado el descuento del importe de la cuota patronal de Seguridad Social en las ayudas para los contratos de investigación “Margarita Salas” y “María Zambrano”
03/02/2023
2023-02-03
La empleada municipal denunciante consigue el reconocimiento de estar realizando tareas superiores a las correspondientes a su puesto de trabajo y, por tanto, la correspondiente remuneración económica
24/11/2022
2022-11-24
El empleado municipal denunciante ha conseguido evitar que el Teniente Alcalde, José Ramón Budiño y el Alcalde, Jesús Manuel Sánchez Cabrera, incumplan el Pacto de Aplicación al Personal Funcionario del Ayuntamiento de Ávila.
03/11/2022
2022-11-03
El Servicio Jurídico de CCOO ha vuelto a demostrar en los tribunales la mala praxis de la Consejería de Educación, en este caso en relación a la oferta de plazas en el concurso de traslados docente. La sentencia condena a la Administración a retrotraer las actuaciones, ofertar todas las vacantes existentes y confeccionar un nuevo listado de plazas que incluya todas aquellas que no hubieran sido suprimidas o amortizadas.
18/02/2022
2022-02-18
Los servicios jurídicos de CCOO de Zamora confían en que la justicia les dé la razón en las diez demandas pendientes de sentencias e interpuestas por otras y otros tantos trabajadores de residencias de personas mayores. La Seguridad Social se negaba a reconocer en Zamora el contagio por coronavirus en estos centros durante el confinamiento como enfermedad profesional. El optimismo de la organización sindical se fundamenta en las dos sentencias favorables que CCOO de Zamora ya ha obtenido en relación a la demanda de dos auxiliares de enfermería de centros socio sanitarios que se contagiaron por la Covid-19 en los peores momentos de la pandemia.
23/12/2021
2021-12-23
Ante la negativa de la Consejería de Educación a entregar a nuestra organización la información relativa a los cupos, es decir, los datos de cada puesto de trabajo existente en todos los centros docentes, la Federación de Enseñanza de CCOO se ha visto obligada a recurrir a la vía legal, mediante un contencioso-administrativo.
18/10/2021
2021-10-18
La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJ-CyL) ha desestimado el recurso que las empresas concesionarias de conservación de carreteras en la comarca del Bierzo (León) habían llevado a cabo para evitar que su personal pudiera percibir el plus de peligrosidad, penosidad o toxicidad del vigente convenio colectivo de edificación y obras públicas de la provincia leonesa. El Juzgado de lo Social Número 2 de León, a instancia de las demandas presentadas por CCOO del Hábitat, dio la razón a las personas trabajadoras de conservación de carreteras que prestan servicios en una UTE de la comarca berciana y les reconoció el derecho a percibir este plus de peligrosidad. Las empresas recurrieron y ahora el TSJ-CyL ha confirmando íntegramente la sentencia de primera instancia.
11/06/2021
2021-06-11
Comisiones Obreras de Segovia, por medio de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios y los Servicios Jurídicos en esta provincia, ha ganado la primera de las nueve demandas interpuestas contra Sacyl por incumplimiento reiterado en materia de prevención de riesgos laborales.
21/05/2021
2021-05-21
Con fecha de 4 de mayo, el Tribunal Supremo anula el XXV Convenio Estatal de Oficinas de Farmacias (aprobado el día 13 de enero de 2017) y ratifica la sentencia de la Audiencia Nacional del año 2019, que estimó una demanda de oficio promovida por CCOO y presentada por la Dirección General de Trabajo, entidad que no publicó el convenio y elevó la pertinente impugnación a la Audiencia Nacional, en base a la falta de representatividad suficiente del sindicato firmante (UGT) para suscribir un convenio de eficacia general.
16/02/2021
CCOO es un sindicato útil para las trabajadoras y los trabajadores y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO. ¿Sabías que estar afiliado/a a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas, alcanzando la gratuidad a partir del tercer año? Si aún no estás afiliado/a ¿A qué esperas?
29/04/2020
2020-04-29
El Servicio Jurídico de CCOO Castilla y León está promoviendo la formación de los responsables sindicales para que puedan estar al día de una normativa enormemente cambiante en esta crisis del coronavirus e informar correctamente a las personas que están acudiendo al sindicato para resolver sus dudas laborales y de toda índole.
Hay que recordar que CCOO ha establecido, durante el Estado de Alarma por el coronavirus, un servicio de asesoría completamente gratuito para trabajadores y trabajadoras independientemente de si se encuentran afiliadas o no al sindicato.
06/04/2020
2020-04-06
CCOO ha decidido mejorar el acceso a los servicios jurídicos con condiciones especiales para las personas no afiliadas al sindicato, con el objetivo de asegurar el mantenimiento del empleo a través de la defensa de los trabajadores y trabajadoras y de sus puestos de trabajo. Si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma, puedes acudir al sindicato. No importa qué modalidad de contrato tuvieras (indefinido, temporal de duración determinada o fijo discontinuo). CCOO ha decidido mejorar el acceso a los servicios jurídicos con condiciones especiales para las personas no afiliadas al sindicato, con el objetivo de asegurar el mantenimiento del empleo a través de la defensa de los trabajadores y trabajadoras y de sus puestos de trabajo.
16/05/2020
CCOO puede ayudarte. Los servicios jurídicos del sindicato están a tu disposición si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma. Las personas no afiliadas a CCOO podrán beneficiarse, en estas circunstancias, de una tarifa reducida. Infórmate a través de los contactos de las asesorías jurídicas de CCOO pinchando aquí