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Documentos

31.12.2014
Experiencias positivas en políticas e instrumentos de internacionalización en la Unión Europea.

Experiencias positivas en políticas e instrumentos de internacionalización en la Unión Europea.

Las políticas para fomentar el acceso de las empresas a los mercados internacionales se han convertido en los últimos tiempos en un objetivo común en las políticas industriales y económicas de los países avanzados, por su valor estratégico y de competitividad. Esto obliga a disponer de una adecuada respuesta para superar los obstáculos que para muchas empresas- especialmente PYMEs surgen en estos procesos de internacionalización. A lo largo del estudio se exponen, además de los aspectos clave relacionados con los mecanismos, obstáculos y costes de los procesos de internacionalización, algunos modelos europeos y de cómo han afrontado los obstáculos y retos planteados en la internacionalización de empresas en una economía global.

31.12.2013
Análisis de algunas experiencias europeas de flexibilidad y estabilidad en el empleo aplicables a Castilla y León.

Análisis de algunas experiencias europeas de flexibilidad y estabilidad en el empleo aplicables a Castilla y León.

En el momento actual la flexiseguridad es invocada en ocasiones como una de las alternativas más sólidas para mantener el modelo social europeo, ya que parece combinar la concesión de una flexibilidad generosa ?demandada tradicionalmente por las empresas- con una nivel de seguridad elevado para los trabajadores, completándose además con la puesta en marcha de una amplia coordinación de políticas sociales y de creación u fomento del empleo. En este estudio se abordan los principios de la flexiseguridad desde la perspectiva de la flexibilidad y la seguridad en el empleo que estos modelos interiorizan, recogiéndose algunas aportaciones derivadas desde los modelos exitosos que las aplican. Además se desarrolla este concepto en una doble perspectiva: como modelo y referencia, pero también como conjunto de objetivos técnicas y medidas que forman parte de él.

31.12.2012
Dimensión medioambiental de la Responsabilidad Social Empresarial como herramienta estratégica y de competitividad

Dimensión medioambiental de la Responsabilidad Social Empresarial como herramienta estratégica y de competitividad

El concepto de Responsabilidad Socia de Empresa (R.S.E.) es un concepto reciente que deriva de la idea de que las empresas guardan no sólo responsabilidad respecto a sus propietarios o accionistas, sino también ante quienes forman parte de ella ? sus trabajadores- o quienes más directamente la sostienen ? los clientes, colaboradores y proveedores. Desde las políticas europeas, por otra parte, se aboga cada vez más porque la RSE sea parte integrante central de la política económica, productiva general y sectorial. A lo largo del estudio se realiza un breve repaso del concepto y las facetas que integran la RSE, especialmente a la dimensión medioambiental de la misma y se revisan algunas experiencias y buenas prácticas en este campo que pueden servir de referente a las organizaciones y empresas de Castilla y León.

31.12.2012
Procesos de revitalización en áreas afectadas por procesos de depresión industrial: el noroeste de la provincia de león

Procesos de revitalización en áreas afectadas por procesos de depresión industrial: el noroeste de la provincia de león

Las comarcas del Bierzo y Laciana, en el noroeste de la provincia de León, afrontan una situación económica y productiva muy compleja. A las consecuencias de una crisis económica que ha disparado los niveles de desempleo, ha hecho caer la actividad productiva general y el consumo de hogares y empresas, hay que sumar la incertidumbre de cómo afrontar la reducción o la progresiva desaparición de la minería en dos comarcas en donde han conformado tradicionalmente el núcleo de su actividad económica.

01.09.2011
Clústeres industriales: Análisis de casos y experiencias aplicables al contexto productivo de Castilla y León.

Clústeres industriales: Análisis de casos y experiencias aplicables al contexto productivo de Castilla y León.

La formación de clústeres industriales es un instrumento tremendamente eficaz para optimizar a través de herramientas colaborativas y sumativas la rentabilidad de un sector a través de la agrupación de actividad correspondiente a un ámbito productivo especializado. En el estudio, elaborado desde la metodología del análisis de casos, se examinan algunas experiencias y modelos de clústeres industriales de especial relevancia, cuya trayectoria puede considerarse exitosa y que pueden utilizarse como referente para valorar y mejora el modelo y tendencias en materia de política clúster en Castilla y León.

01.10.2010
Los servicios avanzados a empresas en Castilla y León como factor estratégico de competitividad

Los servicios avanzados a empresas en Castilla y León como factor estratégico de competitividad

Los servicios a empresas son una de las actividades con mayor valor estratégico para las economías desarrolladas. La externalización generalizada de los servicios y actividades terciarias de consumo intermedio se ha convertido en un comportamiento mayoritario en las empresas que buscan incrementar su eficiencia, productividad y flexibilidad. El objetivo principal de este estudio es la exploración de los efectos y procesos relativos a la competitividad generada por el conjunto de entidades que prestan servicios avanzados en Castilla y León.

13.11.2008

Políticas públicas de localización de empresas públicas.

El papel de la administración es un factor clave a la hora de facilitar los entornos económicos o institucionales que reclaman las empresas. Así lo han entendido las administraciones públicas que en los últimos años han impulsado todo un conjunto de actuaciones enmarcadas dentro de modelos de competitividad y planes estratégicos, dirigidas a captar nuevas empresas e industrias, y creando para este fin organismos de promoción económica y de ayuda a las empresas, impulsando sistemas territoriales de innovación, sectores estratégicos y clusters, facilitando financiación y ayudas a las compañías, promoviendo programas de creación de empresas y de atracción de inversiones, entre otros.

A lo largo de este estudio se analizan ocho regiones europeas y se describen algunos de estos instrumentos.

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01.03.2008

Buen gobierno en la gestión de las reestructuraciones y deslocalizaciones de empresas, estudio de casos en Castilla y León

La reestructuración de empresas es una cuestión que ha adquirido creciente importancia en el debate público europeo en la presente década, tanto entre los agentes sociales como en las administraciones públicas e incluso en los medios de comunicación no especializados. Este estudio tiene como objetivo realizar una aproximación teórica a este fenómeno, aportando elementos de reflexión sobre los procesos de reestructuración de empresas y analizando los ámbitos de actuación en los que se produce. Además se analizan algunos de los casos de reestructuración empresarial que han tenido lugar en Castilla y León en los últimos años.

02.06.2007
Estudio sobre el análisis de perfiles competenciales, en los parques tecnológicos y científicos de Castilla y León

Estudio sobre el análisis de perfiles competenciales, en los parques tecnológicos y científicos de Castilla y León

La elección del objeto de este estudio viene determinada por la importancia que, en una economía basada en el conocimiento, tienen, y tendrán más aún en el futuro, los Parques Tecnológicos y Científicos de Castilla y León, y por la necesidad de profundizar en el conocimiento del empleo y perfiles competenciales de las empresas, centros tecnológicos, institutos, centros de conocimiento, etc., instalados en estos espacios de innovación que relacionan la tecnología con el sistema productivo. La finalidad del estudio es ensanchar el conocimiento de las características identificadoras de estos, así como analizar e interpretar la situación, evaluación y tendencias en todo lo relacionado con el empleo.